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株式会社Vidawayの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社Vidawayで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。ライトハウスは、株式会社Vidawayへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

オフィス環境:
店舗によって差は当然あると思うが、
比較的通いやすい位置にあった。
事務所や設備も概ね問題は無かった。

ただpcに詳しい従業員が少なく、
pcのアップデートが止まっているが、
誰も気にせず使用している。

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TSUTAYA/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月05日

福利厚生:退職金は2020年7月より401kを採用。それ以前は退職金制度自体が存

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

オフィス環境：店の規模に対して倉庫が狭すぎる。トイレに換気扇がついてないので暑い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とりたいときにすぐ取れるってことがで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】パーセントで考えたこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】子供もしくは家族手当みたいなのはあったと思い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】社会人としてとりたいときにとれるわけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】通常、１か月前ですよね。とりたいとき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】あったとおもいます。5000円〜1000

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】あったように記憶していますが、なにぶん過

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】８日もしくは９日。連休が取りづら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】月に8〜9日。連休が取りづらいの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】あまりそういう感じではなかった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率なんて知りません。基本使えませ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】ある程度はで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】そんなもの

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

オフィス環境:本社はわからないが、店舗は新しいアイテムを次々と導入している為売場

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回答者：女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

福利厚生:通勤手当は、正社員と契約社員にしか

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年02月07日

オフィス環境:店舗配属の場合は店舗の広さや休憩場所のスペースによって結構変わって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

福利厚生：社員についての健康に関する取り組みをよく知らないので、良い点も気になる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

オフィス環境：アルバイトスタッフは朝から昼間が主婦が多く、夕方から夜中にかけて大

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

福利厚生：社員とアルバイトの仲がそんなに良い店ではない為、よくわからない。優遇さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

福利厚生：店長によっては、健康診断を受けるスタッフの数を調整するためにシフトを減

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

福利厚生：アルバイトでも長期、長時間シフトインしているスタッフであれば健康診断を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年03月05日

福利厚生：社会保険の加入が出来ることは魅力的だと感じました。給料のなかで自分でや

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会社名	株式会社Vidaway
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.vidaway.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市瀬谷区下瀬谷２丁目１８－１３

従業員数	170名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	佐藤智昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
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