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株式会社グローバルトラストネットワークスの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ マーケティング・販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発部

3.2
口コミ投稿日：2023年08月28日
仕事を通して身につくスキル:
なんでも任されるので勉強にはなるが組織的にはかなりゆるゆるなところ多いので社内で評価されても社外ではイマイチのことが多い。自分が求めることや働き方によってはいい環境かもしれません。

キャリアへの影響:
部署や業務によって全く違いますがベンチャー企業なので基本的には裁量権が多いと思います。ただ、経営層と合うか合わないかがかなり重要。実力が重要ですがそれ以上相性は重要。

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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ 　事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年10月30日
仕事の裁量権:部署によって裁量のある仕事を任せてもらえる成長支援制度:積極的にチ
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口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月10日
仕事の裁量権:自ら仕事を取りに行動すればするほど周りから頼られる件数も増えていき
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口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年06月24日
成長・キャリア開発:成長はあまり期待できないかもしれません。研修なども特にないで
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口コミ投稿日：2022年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月19日
働きがい:業務は至ってシンプルで、深みや専門性、特化して学べるスキルが無い。会計
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月01日
働きがい:グローバルなので多種多様な人が働いているため人生経験として面白いと思う
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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 回答なし/ コミュニティチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月25日
成長・キャリア開発:実力があれば、素早く昇格でき
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口コミ投稿日：2020年07月14日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年07月14日
成長・キャリア開発:カスタマーサービスを提供で、対応力を向上できる。働きがい:安
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口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年01月30日
成長・キャリア開発:応用の効かない業務もあり、どこかでキャリアチェンジをした方が
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口コミ投稿日：2018年10月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日
教育・研修：外国籍の社員が70％という状況で、対応するのは日本の不動産会社、企業
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口コミ投稿日：2017年05月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日
教育・研修：【研修制度について】新入社員は全部署の研修を経験してもらうので、会社
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】何も疑問をもたず、自分の仕事を
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