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株式会社グローバルトラストネットワークスの平均年収は371万円、年収範囲は260～600万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社グローバルトラストネットワークスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

株式会社グローバルトラストネットワークスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
371万円	260~600万円	20人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	371万円
回答者の年収範囲	260~600万円
回答者数	20人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	367万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	392万円（平均年齢31.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	307万円（平均年齢28.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	475万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	340万円（平均年齢28.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	331万円	400万円	8人
30~34歳	402万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミを探す

回答者：回答なし/ コミュニティチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	25万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給料以外の賞与はないです。

評価制度:
実力があれば、昇進が早い人もいますが、実力がない人ですが、上司との関係がよくてマネージャーになれた人もいました。昇進・昇格の基準は曖昧ですね。昇給は1年2回ですが、評価により昇給がないこともあります。その評価は360°評価で、ほかの部門のスタッフからも評価されることがあります。一緒に仕事したことがない人に評価をもらうことなんて、評価制度としてあまりにも適切ではないと強く思っています。

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回答者：男性/ マーケティング・販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発部

3.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与がないので基本的月給x１２という認識を持っていた方がいいです。根本的給

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回答者：女性/ 　事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	8万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:年2回評価があり立てた目標に対する進捗や全社員の順位で昇級や

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回答者：女性/ 　事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	8万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は全くなく、大昔に少しだけ決算賞与が出たことがあると聞いたことがある程

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	6万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当が多くあり、通常業務で学べる知識の延長線上で業界をもっと学びた

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年に一回昇給のチャンスがあり、評価がよければ1回で5000円〜100

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回の評価が決まって、昇給、昇格、降給、降格、ステイが人事委員会とい

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回答者：回答なし/ コミュニティチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	25万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給の金額は評価制度の結果により違います。ボーナスなどの賞与制度があり

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回答者：男性/ マーケティング・販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発部

3.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:３６０度評価でたまに知らない人に評価されることもある。当然相手も

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回答者：女性/ 商品企画、経費管理、文書管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	33万円	--万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は２種類の評価で決まります。１つは自分＋上司２名の評価、もう一つは

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料低水準、上げる手段もほぼありません。評価制度:能力と年収が関係あり

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし。その代わりに毎年いくつかの内容で表彰があり、表彰者には数万

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社してから最近で上場する為にボーナスだけじゃなくて福利厚生もカットさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まだまだ低水準であろう。給与で社員の功績を認めてあげたり、評価するより

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：相対評価が主体となるので、仕事が出来る人間よりも周りの人にどれだけ気を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社長自らによる投資契約違反が行われ会社の収支の圧迫。外国籍の正社員

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株式会社グローバルトラストネットワークスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ カスタマーチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信部

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:退職金がありません休憩スペースが狭い、休憩時間だと密接接客のスペースが

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回答者：女性/ 商品企画、経費管理、文書管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2020年12月16日

福利厚生:各支店最寄り駅より３駅以内の距離なら住宅手当がもらえます。（寮はないで

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会社名	株式会社グローバルトラストネットワークス
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.gtn.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋１丁目２１－１１オーク池袋ビル　２Ｆ

従業員数	243名
設立年	2006年
資本金	682百万円
代表者	後藤裕幸
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社グローバルトラストネットワークスの平均年収は371万円、年収範囲は260～600万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社グローバルトラストネットワークスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	367万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	392万円（平均年齢31.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	307万円（平均年齢28.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	475万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	340万円（平均年齢28.3歳）

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