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回答者：男性/ 営業・営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HPソリューション事業部/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:
成長はあまり期待できない。
営業力はつくと思います。

働きがい:
給与面で働き甲斐は感じる。
課長職までぜひ体験してほしい。

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:会社や業界に対しての研修はないので一律で身に着くスキルや知識

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月05日

成長・キャリア開発:希望があれば別部署への移動も可能なので、いろんな職種を経験す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:営業をベースにビジネスに必要な要素は大変成長させていただいた

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SMGR

3.6

口コミ投稿日：2020年06月07日

成長・キャリア開発:営業部は新規開拓であれば、訪問する際に基本的に決裁者を引き出

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回答者：男性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:達成し続ければキャリアあアップは早いです。働きがい:単月で歩

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回答者：男性/ CRMサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月11日

成長・キャリア開発:30代前半くらいまではまだいいかもしれないが、その先が見えな

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホームページ事業本部/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:キャリア開発も成長もありません、毎日電話して訪問も繰り返しで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:もちろん成長出来ます。ただ、それは本人の頑張り次第です。働き

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:営業としては成長出来ます。働きがい:やっぱり、やった分だけ評

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:デトロイトトーマツのセミナーなどに無料で参加できました。働き

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:新卒は入社式の直後、秩父の山奥で光通信の新卒と研修に行かされ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】インターネット関連の知識は身につくが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：トップダウンの風習がいまだに残っているので裁量権があるとはい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：覚えないといけないことがたくさんあるしある程度裁量をもって働

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:資格所得手当は特になかった。研修はコンプラ研修があったくらい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：トーマツなどの外部教育があり、社内でやるより、正しい情報が入った事現

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：逆に案件数を入れられすぎて、web制作に関する技術や知識をキ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：とにかく案件数が多いのバンバン制作したい人にとっては手持ち無

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やったらやった分だけ歩合や昇給といった見返り

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お金が貰えますサービスは決して悪くないなと思

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】経営者に気に入られる数字だけを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】獲得した店舗が世に出された瞬間が一番。エンド

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年04月08日

教育・研修：研修体制や研修期間はしっかりとしていました。確かに営業として厳しい環

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年10月01日

教育・研修：今期にはいって、社員の研修や資格取得支援なんかも初めて、その辺ぞんぶ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:常に短期的な数字を求められ長期的な成長は望めないと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年07月09日

働きがい：やはりスピードかんがあるので、そのなかで自分の活躍が見れることが一番の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:何の成長もありませんでした。頭を使う現職に移れて幸せです。働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年10月08日

教育・研修：入社導入研修ではグループ全体の目標や企業理念を学ぶか配属先によっては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：情報は自分でとっていくというのがアイフラッグの考え方です。アポのこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月24日

働きがい：給与が上がりにくい。土曜日の出社が辛い部署によってノルマが違うのは当然

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:全くキャリアのこと考えずにきた人が（ノースキルの人が）、修行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年07月09日

成長・キャリア開発：成長はすごくできます！光が関わってくるので合宿からはじまり一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

成長・キャリア開発：初めて会った経営者に対し、ストーリー性を持って会話が出来る様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

教育・研修：教育制度がそもそも存在しない為、良い点が表現しようがない。入社して1

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会社名	株式会社アイフラッグ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.iflag.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１丁目４－１０

従業員数	400名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	園博之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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