回答者： 男性/ ITソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 27万円 | 0万円 | 1万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 1万円 |
給与制度:
会社自体歩合で稼ぐ会社と謳っており、基本給も低めに設定されており、賞与もまったくない。しかし歩合も2020年に会社の事実上のトップが変わり、歩合もかなり減らされました。また歩合も個人の予算に対して、何％達成でいくらと設けられておりますが、削るルールの方が多く、獲得金額と支給金額で差が大きく、減額された状態で支給されます。
評価制度:
良くも悪くも数字しか見ない。一般は個人数字、サブマネージャー以上はチームの数字で、達成しているば昇給昇進、未達なら減給降格。3ヶ月ごとの評価で、年に4回昇進昇格のチャンスがあります。しかし目標値に1％でも足りなければ降格と文字通り数字しか見てくれない100％実力主義の会社です。
会社自体歩合で稼ぐ会社と謳っており、基本給も低めに設定されており、賞与もまったくない。しかし歩合も2020年に会社の事実上のトップが変わり、歩合もかなり減らされました。また歩合も個人の予算に対して、何％達成でいくらと設けられておりますが、削るルールの方が多く、獲得金額と支給金額で差が大きく、減額された状態で支給されます。
評価制度:
良くも悪くも数字しか見ない。一般は個人数字、サブマネージャー以上はチームの数字で、達成しているば昇給昇進、未達なら減給降格。3ヶ月ごとの評価で、年に4回昇進昇格のチャンスがあります。しかし目標値に1％でも足りなければ降格と文字通り数字しか見てくれない100％実力主義の会社です。
株式会社アイフラッグの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会員登録（無料）はこちら