回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：正社員、契約社員、それぞれの人事評価制度が確立されていて同じ基準で評価されるので平等性がある。
それぞれが納得しやすいと思いますし、基準が明確なので目標が立てやすく、目標が達成されていれば評価が悪いことはない。
それぞれが納得しやすいと思いますし、基準が明確なので目標が立てやすく、目標が達成されていれば評価が悪いことはない。