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タイムズモビリティ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円240~720万円49

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲240~720万円
回答者数49

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
451万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
435万円
(平均年齢27.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
462万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳425万円560万円20
30~34歳455万円600万円12
35~39歳440万円720万円7

年収分布

(人)
(万円)

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タイムズモビリティ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
賞与:
賞与は役職、等級に応じて決まっており
後は部門の成績や会社業績により左右するがそれほど決まった額から変わりはない。

インセンティブ:
賞罰があればそれに応じてインセンティブはあります。
ただ額は多くなく寸志レベルの支給です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:高くもなく低くもなくという感じです。ボーナスへの比重が大きいです。残業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 8万円 69万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 69万円
給与制度:コロナ禍でボーナスか半額になっている時もあったが、出なかったことはなく
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:満足残業代が1分ごとにでる。昇給も年功序列なので長くいたら勝手に上がる
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:しっかりとした人事制度ができておりどのクラスになればいくらになるなどが
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月額給与の構成は能力等級、役割等級、管理監督者給(管理職のみ)、定期昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本的に残業で稼ぐ会社である。中途の面接時にも残業を何時間すればどれく
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列なし。役職が上がらないと給与アップは見込めない。賞与も役職によ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスがとてもいいのに加え、残業手当もとてもでる。7時間が定時なので
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃補助がかなり出る。残業代も1分ごとに支給され、給与には不満は何もな
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回答者: 男性/ 営業所社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:全域社員は転勤ありてますが、手厚い住宅手当が支給され、地域により住宅手
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回答者: 男性/ 事業企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 10万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職に応じた給料が明確にされている。評価制度:目標設定は実績が出てから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼありませんでした。賞与については実力主義なので成果により配当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
578万円 --万円 --万円 --万円
年収 578万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は至って普通です。残業代は1分毎にきっちり支払われるのでそこはあり
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回答者: 男性/ TG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業成績により反映されるのでどれだけ頑張ったとしても賞与は出ないことも
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給+残業代(月によって変動)+ランク+役職のような形で支給される評
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回答者: 男性/ レンタカーリース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 1万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員になれば営業よりは低いと思いますが、そこそこ貰えるかなとは思いま
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回答者: 女性/ レンタカー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 山形駅前店

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:契約上ではパートは契約社員なため、評価は、年3回昇給は、なし社会
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ タイムズカー事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一概に高いとは言えないが、一部上場グループ企業としてベースラインは低く
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回答者: 女性/ レンタカー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 山形駅前店

3.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:準社員(パートタイマー)のため、社員や、店長などの、役職手当てなどは
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 2万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 57万円
給与制度:賞与はこのコロナ禍でもなるべく出そうという想いはあったかと思います。各
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 2万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 57万円
モデル年収:私は契約社員だったので役職などはありませんでしたが店舗店長クラスでは
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 2万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 57万円
給与制度:能力評価や業績評価で昇給、賞与に関してが決まる。各種手当に関しては、私
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 2万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 57万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、能力評価、実績評価がありそこでランクが決まります
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回答者: 女性/ レンタカー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 山形駅前店

3.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:社員に関してはわからないが、昇給制度など、補償制度など、分厚いの
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有期雇用のため業績による評価、賞与なし年次昇給(時給30円)が1年毎に
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回答者: 女性/ レンタカー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 山形駅前店

3.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:店長が、代われば、意見が変わる事をやめて欲しい。基本
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 2万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 57万円
年収・給与の満足点・改善点:評価が直属の上司とマネージャークラスの2段階の評価に
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回答者: 男性/ レンタカー受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでしたので賞与や各種手当てはありませんが、昇給はありました。
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年に2回あり。昇給は年度の評価次第である。評価制度:ある程度年功
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、夏は評価関係なく2ヶ月分支給。冬は評価により。評価制度:昇進は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 8万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年の各自の目標を設定します。達成できれば会社の決まって賞与をもらえま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価制度は整っていますが、評価は上司の判断に左右されるのが正直なところ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年あります。評価制度:年に一度評価制度により昇進や昇格なんですが、な
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回答者: 男性/ 営業所社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回のみ、個人提出した目標により、賞与の変動が激しくなるため、
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タイムズモビリティ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:退職金が確定拠出企業年金型なので積み立ててないと1円も出ないです。積み
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:転勤時の住宅補助は手厚いが、それがない場合は何もない。通勤手当は出る、
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