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タイムズモビリティネットワークス株式会社の社風・企業理念・組織体制

広島県広島市中区鉄砲町7-18 東芝フコク生命ビル11F
評判スコア68 詳細
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タイムズモビリティネットワークスの社風・企業理念・組織体制をご紹介!タイムズモビリティネットワークスで働く社員や元社員から、タイムズモビリティネットワークスの社風・企業理念・組織体制に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
企業文化・社風・組織体制
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
自主性に任せられる反面、目標未達に対するフォローはあまりないような気がする。売り上げ獲得のために、休日も考えることが多く、加えて店舗は年中無休なので、気になって休日中も心配になることがある。事務方と現場(店舗)では考え方に若干の差が生まれているような気がする。
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良い点
2017年頃
企業文化・社風・組織体制
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
パーク24グループの傘下なので経営基盤がしっかりしており、安心して仕事に取り組める。売り上げ目標は高いが、店舗でやりかたを工夫するような自主性を求められている。大変ではあるが、やりがいを感じさせてくれる会社です。
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タイムズモビリティネットワークス株式会社
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