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タイムズモビリティ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:タイムズカーの設置台数が日本で最も多いことはサービス面で誇りに思うと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:まだまだ成長の余力はあると思います。カーシェアは法人の利用がもっと普
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:カーシェアは業界最大手で、新車種の導入や新サービスの提供など多くの挑
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:各分野においてトップシェアを誇る。他社の追従を許さない勢いのある会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:カーシェアリング市場においては圧倒的な強さを誇る。都心部ではレンタカ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:カーシェアの設置場所数において競合よりも圧倒的な優位性があるところや
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:業界内では日本のトップ企業の一つだと思われます。カーシェアーは日本一
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:全国1の駐車場事業の弱み:新しいことへの挑戦の思い切りのなさと中途半
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:レンタカー事業と駐車場、最近ではカーシェアも展開し会員数を伸ばしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:カーシェアでこれだけシェアをもっているのは本当にすごいことだと思いま
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:全くの新しい事業というよりは既存の事業を変化させる事が多い。色々とや
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回答者: 男性/ TG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:他会社にはない希望のレンタカー数(カーシェア)業界トップなだけあり勢
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:無人サービスをやっているので完全自動運転になれば最強
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回答者: 男性/ 店舗運営・営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:観光業界の業績と比例してしまう為、コロナ禍ではかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:店舗ごとの企画などはほとんどないので、自分で提案をする機会はない。会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:新卒社員は3.4年で退職する者が多い。現場はどうしても社員よりもア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】先輩後輩関係があったりして車両の融通が上手くいかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:個人の裁量は大きいと感じる。どの取引先(主にディーラー)に重点を置いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:何店舗かを管理するエリアマネージャーをしています。店舗の売り上げ、利益
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】本社からは、新しいサービス等で関わりがあるがそれ以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:上位職の人は過程よりも成績に重きを置いていると思う。店舗として数字が伸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:上位職の人は普段は店舗に居ないので顔を合わせることは多くはないが、メー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:中途入社の方が管理職部門で活躍しているイメージが強い。営業経験があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:人が不足しているエリアに配属されるとと自分で店舗運営しなくてはならない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:スキルはUPしますが、エクセルでの表計算(グラフなども)・パワーポイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:レンタカー運営全般、車の購入・登録・車検等の法的管理・店舗運営状況・H
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:経営陣との関わりは少なく、現場や部下が振り回される人によってバラバラ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:主な内容受付、電話、洗車、回送、事務作業等車の特徴や癖などが把握でき、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:日々の仕事量が多いために新しいアイディアを提案する時間がなかなか作れな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:各地域の支店長クラスとは割りと身近に接することが出来る点。役員クラスも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:良し悪しの判断に迷うことがよくあるので、確認しながら取り組んでいかない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:レンタカー貸し出し専門電話対応受付出発帰着車輌洗車回送事故対応損保工場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:最初の自己目標を達成できるようであれば、コンプライアンスに抵触しないこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:エリアの長によって言動や行動が違うので迷ってしまう点。行き先は一緒でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:常に新しいアイディアを会社は求めているので、何か良い案があれば上長に報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の弱み:競合する会社が少なく、業界シェアが圧倒的なところが強みだと思... 続きを見る
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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