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タイムズモビリティ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですが、結構被りやすいです。結果前向き予定を組
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:育休産休活用している人多いです。大手ならではの福利厚生の手厚さ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:働きやすい生理休
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:部署による。レンタカーの現場の店舗では、結婚後子供が生まれて働
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:育児休暇もあるし、時短勤務もできる。ただし、レンタカー店舗配属
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回答者: 男性/ レンタカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきた。だが役員にはまだいない。休暇は取りた
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。休暇がとりやすく、育休をとっている人が多い。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:産休、育休などは比較的取りやすく、何度も取得している社員も多く
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。実際女性が多い職場だと思った。福利厚生も充実
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回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:産休等はとりやすいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:保育園の送迎等があるクルーはその時間内できっちり帰宅できます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の活躍・女性管理職:男女問わず、人手不足なので活躍の場がある。クルマ関係なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の活躍・女性管理職:男女問わず活躍している印象はある。全国的にも女性店長は多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の活躍・女性管理職:男女問わず活躍している印象はある。全国的にも女性店長は多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の活躍・女性管理職:女性店長は全国的に多いが、エリアマネージャーやその上はご
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:店舗が小さいのでロッカーもトイレも男女一緒。ロッカーは数がたり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:子供が熱を出したとかなどの時には休みが貰えるから助かる。社員は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:現場は、女性にとって働きづらいのでは。現場のアルバイトは男性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:子供のいる人は時短勤務、アルバイトで働けます。産休もあると思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の活躍・女性管理職:女性でも店長になってる人は沢山いる。だが結果を出して店長
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:接客、サービス業であるので女性の方がかなり多い職場です。また女
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、グループ全体で産休や育休についての理解も進
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:仕事内容的に、体力仕事であるため、女性にはあまり向いていないと
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性と男性分け隔てなくという訳ではありませんが、女性の管理職も
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回答者: 男性/ レンタカーリース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性が店長の店舗もあるので、女性でも働きやすいかと思います!休
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回答者: 男性/ レンタカーリース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の方が多いイメージなので女性でも店長になれたり働きやすいか
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ タイムズカー事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:性差は全く関係なく働くことができ、給与面でも
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回答者: 男性/ レンタカー受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいのではないかと思います。お子さんの具合が急に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:一台の車が遅い帰着で、その車を明日の朝に使う車だった、とかだと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は多いほうです。相応の免許と講習者
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:店舗は万年人員が不足しているため、産休育休制度を活用しづらい雰
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:アルバイト、パートなら女性も多く子持ちのママさんもいました。社
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性の方もいらっし
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