回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 21万円 | 3万円 | 25万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
新卒の場合手取りは約18万。賞与に関しては5月と11月に支給されるが、新卒の場合5月は一律5万円。11月は額面で19万ほどでした。
新卒は4月に給料が振り込まれないので、5月が初給料となります。
評価制度:
上長である店長やエリアマネージャーと相談をし、昇進・賞与が影響されます。その際にこれからのビジョン、仕事に対してのモチベーションに対して私自身は話しました。
新卒の場合手取りは約18万。賞与に関しては5月と11月に支給されるが、新卒の場合5月は一律5万円。11月は額面で19万ほどでした。
新卒は4月に給料が振り込まれないので、5月が初給料となります。
評価制度:
上長である店長やエリアマネージャーと相談をし、昇進・賞与が影響されます。その際にこれからのビジョン、仕事に対してのモチベーションに対して私自身は話しました。
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回答者： 男性/ 家具担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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