株式会社さかえ屋のカテゴリ別口コミ（51件）
株式会社さかえ屋の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 339万円 | 250~650万円 | 12人 |
（平均年齢39.6歳）
| 回答者の平均年収 | 339万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~650万円 |
| 回答者数 | 12人 |
（平均年齢39.6歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 350万円 （平均年齢54.3歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 250万円 （平均年齢44.0歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 342万円 （平均年齢42.3歳） |
| 医薬・化学・素材・食品系専門職 （研究・製品開発、生産管理 他） | 350万円 （平均年齢24.8歳） |
年収分布
（人）株式会社さかえ屋の回答者別口コミ（15件）
- 接客販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年11月22日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年10月28日
- なし アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年10月28日
- 営業 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年11月12日
- シャトレーゼデコレーション2 / 製造作業員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年09月14日
株式会社さかえ屋の職種別口コミ（51件）
株式会社さかえ屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社さかえ屋の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年03月24日
株式会社さかえ屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社さかえ屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 男性/ 仕込製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 仕込
3.6
企業カルチャー・社風:
段々と刷新しようとしている最中のイメージ
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトのため組織は関係なかったが。
コミュニテケーションは取りにくくはない。
ダイバーシティ・多様性:
中国、ペルー、ベトナムなど色々働いている。
ほぼ派遣
段々と刷新しようとしている最中のイメージ
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトのため組織は関係なかったが。
コミュニテケーションは取りにくくはない。
ダイバーシティ・多様性:
中国、ペルー、ベトナムなど色々働いている。
ほぼ派遣
株式会社さかえ屋の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社さかえ屋の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
女性の働きやすさ:
店舗スタッフは女性が主なため、産休後に復帰する社員も少なくなかった。
シフト制である程度融通もきく。
正社員からパートに変わり、ずっと勤めている方も多い。
最近は働き方を見直しているみたいなので、私が勤めていたときに比べると働きやすくはなっていると思う。
ただ年末年始、お盆、クリスマスなどのイベント時には早出残業当たり前、休みも取りづらいのでそこは覚悟しておくべき。
店舗スタッフは女性が主なため、産休後に復帰する社員も少なくなかった。
シフト制である程度融通もきく。
正社員からパートに変わり、ずっと勤めている方も多い。
最近は働き方を見直しているみたいなので、私が勤めていたときに比べると働きやすくはなっていると思う。
ただ年末年始、お盆、クリスマスなどのイベント時には早出残業当たり前、休みも取りづらいのでそこは覚悟しておくべき。
株式会社さかえ屋の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社さかえ屋の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
仕事の裁量権:
裁量権は多大にあります。店長以外、みな新人ですので、自分で判断して、行動するしかありません。
成長支援制度:
日々、鍛錬です。店長は昼からしか来ないので、それまでを新人で乗りきっていると自然と成長します。店舗のディスプレイなどはすぐにやらせてもらえます。店長の手が回りませんので、やりたいと言えば、任せてもらえます。
裁量権は多大にあります。店長以外、みな新人ですので、自分で判断して、行動するしかありません。
成長支援制度:
日々、鍛錬です。店長は昼からしか来ないので、それまでを新人で乗りきっていると自然と成長します。店舗のディスプレイなどはすぐにやらせてもらえます。店長の手が回りませんので、やりたいと言えば、任せてもらえます。
株式会社さかえ屋の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社さかえ屋の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 女性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
総合職と書いてあり、目標をもって入社しましたが、研修が何ヶ月ある、いつから店舗が変わるなど、すべて直前で言われるため、毎日を生きることに必死になり目標もどんどん無くなっていきます。
やりがいを感じなくなってしまいます。
総合職と書いてあり、目標をもって入社しましたが、研修が何ヶ月ある、いつから店舗が変わるなど、すべて直前で言われるため、毎日を生きることに必死になり目標もどんどん無くなっていきます。
やりがいを感じなくなってしまいます。
株式会社さかえ屋の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社さかえ屋の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 男性/ 仕込製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 仕込
3.6
株式会社さかえ屋の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社さかえ屋の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社さかえ屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社さかえ屋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部
私が1番驚いたのは、住宅補助制度です。
自宅と会社が約65キロ離れていないと住宅補助はして貰えませんでした。一人暮らしをしたくても手取り13万では難しく、毎日1時間以上かけて出勤していました。
そしてさかえ屋には珍しくバースデー休暇というものがあります。
誕生日月は申請すれば1日多く休めるという制度です。ですが店舗で働いている人からすればなんの意味の無い制度でした。申請することがまずできず、12月生まれの方などは取ることはまず不可能でした。
クリスマスが1番忙しいというのは当たり前ですが、この休暇を取れる人と取れない人がでてくるのであればそれは不平等だと思います。
オフィス環境:
本社は綺麗ですが、店舗によっては汚いところもあります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る