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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。SMBCコンシューマーファイナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを904件掲載中。ライトハウスは、SMBCコンシューマーファイナンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部

3.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良いと感じる。
挑戦する機会だが、システム開発部内ではそんなに感じない。しかし、希望部署に公募が毎年あるので、希望職種の挑戦の機会はある。

組織体制・コミュニケーション:
部署間交流だが、システム関連部署以外は特に交流は無い。上司は人によるとしか言えない。

ダイバーシティ・多様性:
メガバンクを要するグループの企業であるため、多様性についてはしっかりしていると感じる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融営業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:半期に一度、面談の時間が設けられていたため、強制的

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:社員想いだと思う。コロナ禍の時も、災害休暇として仕事が休み

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:自己申告制度により挑戦する機会が与えられている。上司、同僚

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが希望は通りにくいのが現状。正直何を目指

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回答者：女性/ 消費者金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:銀行色が強いです。組織体制・コミュニケーション:組織の変更

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 与信企画部

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:昔の社風が上に行くほど根強く残っている。風通しは悪い組織体

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画部門/ グループ長

2.5

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:新しいもの好きだが、中身がない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ テレオペ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:クラブ活動などのコミュニティもあり、ゴミ拾いや

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回答者：男性/ コールオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境やその他業務上の意思決定は上司の良し悪しによ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:風通しは良くフラットな組織。肩肘張らない。ただし、ミスを異

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月07日

組織体制・コミュニケーション:クラブ活動あり。ダイバーシティ・多様性:多様性への

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも閉鎖的で保守的。スピード感よりも安全運転を重視

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月22日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも銀行グループの一員で保守的と思います。大昔の所

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融営業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:基本的にあまり発言をせず、上司の指示には従うが芯がある人が

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:お客様は神様思考現場は毎回コロコロ方針が変わり残業が増える

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月17日

企業カルチャー・社風:若手が多いため若手の意見を聞いてくれる。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月18日

組織体制・コミュニケーション:社内サイトを通じて多部署の様子を見ることができる。

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理第2センター/ スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:銀行へ右に並べの体質。ワクチン接種も自治体では受けられず、

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:途中で一族経営から銀行経営に代わり、風通しは一気に良くなっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】部署によって、休み時間が違うのは納

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:以前は、創業者の理念が浸透していましたが、今は銀行の傘下と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月10日

企業文化・社風・組織体制：「若手と社員に垣根がない」と書いていますが、あります。

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回答者：女性/ テレオペ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月14日

ダイバーシティ・多様性:本社はわかりませんが、現場は標準的な日

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2020年11月06日

組織体制・コミュニケーション:相性の合う方同士でコミュニケーションをとっています

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月25日

企業カルチャー・社風:長くからある消費者金融なので、昔ながらの風習というのはある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:若手が活躍できる場です。年齢関係ないため、やりたいことは、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:若干の年功序列もありながら若手も活躍している。組織体制・コ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】終わりの見えない残業時間や上司のフ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同じメンバーと長く一緒に働ける為、コミ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：生理休暇というものがありますが、取っている人を見たこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：昇給等に関しては、私は私はとガツガツしたタイプの人間を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：人柄的には良い人が多い。人間関係も悪くはなく仕事はしや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：下の意見を聞くという耐性はある。フィードバックもしっか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：近年ダイバーシティにとても力を入れています。女性の正社

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会社名	SMBCコンシューマーファイナンス株式会社
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URL	http://www.promise.co.jp/corporate/
所在地	東京都中央区銀座４丁目１２－１５ＧＩＮＺＡＫＡＢＵＫＩＺＡ

従業員数	2241名
設立年	1951年
資本金	140737百万円
代表者	金子良平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アコム株式会社 3.3 口コミ(1047件)
2		アイフル株式会社 3.3 口コミ(946件)

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