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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:
働いている中で、男女の差は感じません。女性だから特別扱いされたり、逆に風当たりが強かったりということは全くないです。
上の年次になると女性が少ないため、どうしても女性管理職は多くないですが、女性管理職も男性管理職と同様何の格差もなく働いています。
新卒で配属される場所(サービスセンター)だと女性が多いため働きやすいのかもしれません。本社がどういう待遇なのかは不明です。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。休み希望が通らなかったことは無いです。た
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:育児制度も時短勤務もできるので働きやすいと思います。管理職はや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短取得社員がたくさんいる。最近では男性でも取得す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったイメージだが、上がるには上がるなりの芯の
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回答者: 男性/ コールオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:家庭をもって働いている人もあり女性で管理職になっている人もいる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は社をあげて推進している。休暇についてもほぼ希
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:元々女性の比率高めです。制度も産休、育児休暇、時短勤務などあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:育児制度で守られている女性は働きやすい。センターは、繁忙が顧客
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいが管理職はほぼ男性。結婚して子供産めば休暇はと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性管理職の方が積極的である。有給取得についても推奨されている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:シフト勤務、転居を伴う転勤があり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性も容赦なく全国へ転勤になります。結婚すれば転勤無しも可能で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児中の社員は時短勤務可能。また、そういう社
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回答者: 女性/ 消費者金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:時短、育休などの制度は充実していますし、周りの社員も協力的です
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:時短の方も多く、育休・産休も取りやすい。女性
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画部門/ グループ長

2.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:現場では女性社員も多く、時短制度
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 与信企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性では無いので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいが、基本総合職採用なので、常に転勤の恐怖はつき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休等とても恵まれてると思います!!管理職も増えてき
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:子供がいる女性は時短で働きとても働
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増加しているのではな
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進しており、育休・産休や子供の事情でも寛容でありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育児休暇は1年以上あり、育児休暇明けの所属についても子育てに影
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務もでき、帰りづらいことは一切なく、非常に子供がいても働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多く、活躍できる場がたくさんある。時短勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:分け隔て一切ありません。逆に言えば女性だから、子持ちだからとい
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:今は、時短勤務やリモートワークが取り入れられていて、女性にも働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:男女の区別なく働くことができる。女性の管理職同様に関しても問題
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:私が所属していた部署は女性の支店長と副支店長で、管理職登用は積
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:育児制度・産休制度・時短制度があり、女性は働きやすい環境です。
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回答者: 女性/ テレオペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:育児休暇は積極的にとらせてもらえるようで、男性
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:ご家庭がある女性にとって働きやすいようです。お子様の保育園の送
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:産休後、安心して復帰できるよう研修が充実している。時短勤務であ
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回答者: 女性/  審査事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:時短勤務希望の子育てママは働きやすい会社だと思う。ただ、女性幹
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