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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:
借り上げ社宅制度では、上限がありますが、家賃の85パーセントの補助があります。会社都合の転勤で適用になります。住宅手当と異なり課税がされないので、社員にとっては非常に有利な制度です。

持株会は、SMFGの株の積立額に対して、年間5パーセントの補助がでます。自分で調べて申し込みするので、周りではやってる人は少なめです。

財経貯蓄は、積立額に対して、年間3パーセントの補助がでます。銀行や保険会社かは選択できます。先輩が勧めてくれるのもあり、やってる人は多いです。

財経貯蓄か、持株会の両方か片方は、お試しでやってみるのをオススメします!!

2021年10月から昼食手当として月3500円支給されるようになりました!事業所や食堂の利用に関わらず全社員に一律付与されます。

2022年4月からは、確定拠出年金DCも導入されます。将来の年金の積立に有利な制度です。

オフィス環境:
2021年10月に本社は東銀座の歌舞伎座タワーから、豊洲に移転しました。豊洲のビルは三井住友グループのグループ会社が同居してます。社員食堂は補助があるため、とても安く1食400円程度で済みます!

豊洲以外は、東京は東陽町にもお客様対応する現場の部署があります。いたって普通のオフィスです。こちらは食堂はありません。

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当てがあります。社外研修費用も充実していて、社内研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:2021年4月1日から、勤務時間が8時間から7.5時間に短縮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 36万円 0万円 130万円
年収 540万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:同業他社に比べれば良い。大した仕事量でもなく難易度も低いのでコスパは良
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務です。シフトにもともと残業の時間が組まれて発表され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:有給は消化しやすいですが、一ヶ月に数日間取得すると上司から指
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:1年間の評価に応じて、年1回の昇給があります。賞与は年2回あり。契約社
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回答者: 男性/ コールオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすい方であると思う。が、夏季休暇やお盆などはな
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回答者: 男性/ コールオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 102万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:仕事内容とはほぼ関係のない(ものもある)通信教育講座の受講や受講した資
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回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:私はコールセンターのオペレーターをしているため営業力
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと感じる。挑戦する機会だが、システム開発
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回答者: 女性/ 消費者金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:子育て中の社員でも安心して働けます。しかし、部署によっては残
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:半期に一度、面談の時間が設けられていたため、強制的
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:社員想いだと思う。コロナ禍の時も、災害休暇として仕事が休み
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:金融業界らしく、住宅手当やカフェテリアプランといった福利厚生は充実して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:自己申告制度により挑戦する機会が与えられている。上司、同僚
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいが、部署によるかも。勤務時間はかなりきっちり
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:給与は比較的に高く、福利厚生もよい。家賃手当などもあり年収以
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 与信企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:ネームバリューと基盤。特にネームバリューが強く早めから与信システムを
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回答者: 女性/ 消費者金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:銀行色が強いです。組織体制・コミュニケーション:組織の変更
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回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:消費者金融のため、多額の貸付に成功した時や借換を提案し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:働いている中で、男女の差は感じません。女性だから特別扱いされた
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが希望は通りにくいのが現状。正直何を目指
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:住宅手当、借上社宅、ベネフィットステーション、財形貯蓄、通勤手当、退職
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回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 5万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は毎年12月頃に会議が開かれ、そこでOKが出れば昇格試験が受
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:財形貯蓄などがあるが、年3%肌の還元率なのであまり意味はない。住宅手当
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社年数に関わらず、役職に応じて給与が上がっていく。ただし、役職を上
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制。月の休日数はカレンダーの土日祝の日数と同じ。実働時
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回答者: 女性/ 消費者金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:財形貯蓄、住宅補助などの制度が充実しています。オフィス環境:本社や集中
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。休み希望が通らなかったことは無いです。た
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。連続休暇も取得可能。シフト制部署は、シフト
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 与信企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:昔の社風が上に行くほど根強く残っている。風通しは悪い組織体
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回答者: 男性/ アウトバウンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:安定的に収入が得れる環境ではあるが、成長性は少なく思える。将
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:初任給は高く手当も多い。上がらないので、十数年後には変わらない。残業代
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:限定正社員は退職金無しですが、正社員には退職金があります。会社都合によ
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