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株式会社りゅうせきの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:
住宅補助等はなく、ごく一般的な県内企業と同等です。

オフィス環境:
浦添西洲にある自社ビルで勤務することになります。
雰囲気は部内によって千差万別なので一概には言えませんが、個人によって合う合わないは比較的強く出る会社かなと思います。

株式会社りゅうせきの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:
部署による。繁忙期でなければ休みを取ることにハードルも抵抗もあまりない。

多様な働き方支援:
副業は、不可。
コロナ禍に伴い、リモートなどは推奨してる環境がある。

株式会社りゅうせきの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも歴史がある為腰が重い。
人はとても良い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは円滑な方だと思う。
管理職レベルでも気軽に相談は出来る。

ダイバーシティ・多様性:
県外出身者も多く受け入れており、関連会社では外国人の採用もある。

株式会社りゅうせきの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:
当方男性の為、当事者としての意見ではないが産休・育休の取得は当然であるとの社風に加え、管理職登用・昇格等に女性であることが判断基準になることはない為、フラットで正当な評価がなされているのではないかと感じる。
ただし、石油・ガス会社ということもあり、男性も女性も体力のある人が会社として求められる傾向はある。

株式会社りゅうせきの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 職種名/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:
グループ全体の推奨資格であったり、部署ごとの資格手当があったので比較的キャリアアップは見込めたかなと思う。日常の業務が忙しくて資格の勉強をあまりすることができなかったのが少し後悔。

株式会社りゅうせきの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
沖縄では大企業で給与もいいと思っていたが厳しい給料で飲みに行けない時期もあった。
ただ周囲からの評価は非常に高い会社で社会的信用はある。また社内ノルマがあり達成しないと吊し上げられるため辛い。

株式会社りゅうせきの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:
コア事業であるエネルギーは強い。石油のみならず石油・天然ガスの取り扱いを始め関連会社も多く、事業の多さはリスクヘッジになっている。

事業の弱み:
事業がすべて沖縄で完結するほか、他県の事業所もない為、キャリアのすべてが沖縄で終わる。
石油事業の後釜となれるだけのポテンシャルのある事業が無い。

株式会社りゅうせきの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
最近になって初任給の引き上げとベースアップが行われた。これまで他の同等規模の企業と比べると給与水準が若干低めのイメージが社内でもあったが、ある一定程度の改善が見られたとの認識はある。
依然として県内の同業他社と比較すると高水準であるのは事実である。