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株式会社サンデリカの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円170~510万円59

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲170~510万円
回答者数59

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
351万円
(平均年齢32.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
397万円
(平均年齢27.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
332万円
(平均年齢26.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
337万円
(平均年齢26.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳356万円460万円26
30~34歳455万円510万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サンデリカの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与は年間2ヶ月分程度。6月と12月に1回ずつ。3年目までは少しずつ上がり、そこからはだいたい同じらしいが、よく覚えていない。

評価制度:
社員の勤続年数が長いほど基本給は上がるらしいので、年功序列といったところだろうか。本当のとこは分からない。昇格も、いつどこで、何を見て評価されているのか。はっきりとしたものが無いので基準があいまいである。現に、自分の評価が良いのか悪いのかすら分からない。上司との面談もあるがその時に言われる訳でもない。

口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料も賞与も最初は少ないですが、歳を重ねれば徐々に増えます。     
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 7万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:OJTに力を入れており、教育担当者に対しての手当が出る評価制度:昇進は
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 7万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与、昇給は毎年あり評価制度:基本的に年功序列高卒大卒で変わってくるが
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:半休制度がないため、遅刻、早退の場合は月給、賞与に影響が出ます。評価制
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は年功序列、これといって明確な昇給制度は定められておらず、上司
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加熱調理/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業を50時間したとしても20万を切る、賞与は年2回きっちりとくれる。
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は他の会社と比べて少なく感じる。そのため残業で稼ぐしかないのかな
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に高卒の平均でみると多くもらえる。夜勤になると残業はまばらですが
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 回答なし/ 食品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:賞与は年に2回しっかりあります。毎年、少しずつ昇給するので長年働いてい
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口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給査定は年2回あります。賞与はだいたい4~5ヶ月分です。評価制度:新
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつかない限り、低めだと思います。残業ありきの給与設定なのでしょう
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 6万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与は基本的に良いと言えるかは微妙ですが残業することによって残業代で成
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 5万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:年功序列だけで無く、実際に働いている姿勢も加味して変わってい
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナで賞与が減った。新入社員は本社所属なので都市手当が出るが、転勤で
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昼はほぼ最低賃金夜間ならプラス夜間手当が付くのでまぁまぁ賞与は2回ある
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 食品安全衛生管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品安全衛生管理/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年の昇給は微々たるもの。むしろ税金が増えて手取
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が少ない。残業が多いので、同年代のくらいの給与にはなる。残業込み
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一年目だと夏は5万、冬だと一ヶ月
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:単価の低い食品業界のため給与賞与は高いとは言えない。評価制度:昇進する
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:近年は、パートさんにも賞与が出るしくみに変わり珍しいのではないかと思い
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 60万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、賞与に関しては長く在籍すれば自動的に上がっていく感じなので、3年
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 50万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与はその年の業績による。残業代は必ず出るので、サービ
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 34万円 0万円 102万円
年収 510万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:賞与年2回評価制度:普通に働いていれば昇進できる同じ役職でも評価次第で
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業がそこそこあるため、残業代は稼げる。しかし、プライベートの時間があ
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は入社して数年しないと満額でないと
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:普通の月給制。評価制度:
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏と冬に2回貰える。仕事の出来で先輩社員より多く貰える。勤続
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が無いと成り立たないくらい基本給は低い。主任でも係長でも手当が少
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よくも悪くも年功序列が強く、どれだけ頑張っても給料は決まった金額しか上
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒4年目、毎月の給料が少なく、残業40時間しても手取りで20万切る。
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給のベースは低い特に高卒。良くも悪くも年功序列で等級が上がり、下手
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各種手当がしっかりしている、ボーナスもしっかりでます。ここの所人手不足
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近はボーナス・定期昇給もかなり伸びており、特にボーナスは過去最高の金
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒製造社員の給料は非常に低いです。彼らあっての会社なのでもう少し高く
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株式会社サンデリカの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:自分は寮に入っていませんでしたが周りの先輩は入居している方が多いイメー
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:住宅補助はなく、社員寮制(年齢制限あり)があります。退職金は少ないです
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給与水準:時給が低いので日数を増やさないと生活が出来なかった。あんなに... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区那珂3丁目28-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与に関しては業界内ではいいほうではないかと思う。
ボーナス...
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 22F
メーカー・食品・飲料
3.7
愛知県名古屋市熱田区新尾頭1丁目11-6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給千円できるならもう少し上げていただけると、仕事の量と合っ... 続きを見る
3.6
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 13F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:しっかりとした評価制度があり、それに見合って支給されていたと... 続きを見る
3.0
広島県広島市安芸区中野東3丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給ほぼなし。賞与はあるが、夏冬合わせて4ヶ月〜6ヶ月分くら... 続きを見る

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