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TMFGroup株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウンティング/ ジュニアアカウンタント

1.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:
フレックスを掲げてはいるが実際は元々の提示、または直属の上司と同じ時間帯だと好印象のようです。

多様な働き方支援:
表向きはリモートワークを推奨しているが、リモートできる日でも出社すると褒められる。
早帰りやフレックスを早めにした場合の印象はよくなかった。

回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、働きやすいですがコアタイムぎりぎりの出社の
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回答者: 女性/ HR&Payroll/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:どうしても、月の一定の時期に集中するので、一定期間は調整不能
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:担当するクライアントに如何では、休日勤務必須です。月中旬は、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は、休めです。入社当日から有給休暇が発生します。スケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:例え人員不足でも、上司や同僚が人の仕事を気にしていない為、手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:サポートしてくれるスタッフに負荷がかかりやすい環境である為、マ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務平均時間は8-9時間で、通常であれば、残業は1ヶ月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日を取得する頻度の多い自由になりやすいスタッフと取得できな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:上司・同僚とも理解があり、有給休暇やフレックスタイム制度を取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:特別なことがない限り休日出勤はないと考えていい。長期休暇や休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署によっては上司に言いにくく、未だ無理して仕事をして、思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスや有給休暇には理解があり、ライフワークバランスがき
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1.1
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