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株式会社マーキュリーの評判・口コミ成長・働きがい

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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:中々キャリアアップできない。上に行きたければ自分からアピール

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回答者：男性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:紹介型派遣での勤務になるため、十分な研修などが設けられていな

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:現在では通信業界以外にも様々な業界の派遣を行なっているため、

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回答者：女性/ 未回答/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:マーキュリーの研修、派遣先の研修それぞれ受けていく形になりま

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:基本は接客業であるため、最低限のビジネススキルや営業スキルは

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回答者：男性/ 家電部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発の一つにもなりやしないことが多いと思われる。もち

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:接客スキルやコミュニケーション能力の成長は見込めます。就業前

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月22日

働きがい:配属先で自社の人以外のメンバーとも連携して仕事をするので、他社の人と仲

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回答者：女性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:入社前から営業部研修などがあり、会社の理解を深める機会が多か

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月05日

働きがい:まず初めは基本携帯販売に配属されます。携帯販売は配属にもよりますが、家

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:マーキュリーの研修は最初の1週間程度で、あとは現地で覚えろと

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:入社時は皆、営業の仕事から入ります。通信業界の接客・販売・営業や家

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。しかし、対象になる資格は取得困難

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:たくさん働いても頑張っても結局マーキュリーの方には伝わりませ

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回答者：女性/ 携帯販売・スマホアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:ビジネスマナー研修や、コンプライアンス研修は入社前にもしっか

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:お客様から感謝される時が1番やりがいを感じます。また、

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月01日

働きがい:人材派遣業のメリットでもありますが、「様々な環境下で働ける、色々な人と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:研修と言えるものは入社直後の研修となり、そのあとはクライアン

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

仕事を通して身につくスキル:身につくスキルは提案力くらいだと思う。あとは店舗によ

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回答者：女性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:会社自体での研修はなく、その店舗に配属されてから基本担当の方

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあるものの、限られているためあまり望みは持

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回答者：男性/ 大手キャリア販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:基本的に販売員や接客業として派遣されるので、キャリアアップに

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

働きがいを感じるポイント:出向先にてお客様から感謝をされたときは働きがいを感じま

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:勤務時間外にインターネットで業務に関する研修を受ける。残業時

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 特になし

4.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:資格手当はあり、働きがい:クライアントによって様々な場合があ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:ウェブでの研修が毎月あります。大体30分ほどで終わるものです

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、日商簿記1級からであったり難易度が高い

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

仕事の裁量権:出向先によって裁量権は異なると思うが、私自身はある方だと思う。そこ

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回答者：女性/ 通信販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:2年以上在籍しましたが、給料、ボーナスが変わることはなかった。ボー

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:現場で働いて、配属先のお店やクライアントから感謝される際にや

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

働きがい:働きがいも人によってバラバラ勤務地によってほんとうに変わってくるとおも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:Eラーニングあり資格所得手当もいろいろとある。働きがい:各々

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回答者：女性/ 携帯販売など/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:独自の研修制度や資格取得手当などもあります。ただこうした制度

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

働きがい:働きがいは形式上のみ正社員で実際には派遣社員になるのでそもそも長く働こ

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

仕事の裁量権:入った社員の9割以上は社外への配属になります。そうなると裁量権はほ

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会社名	株式会社マーキュリー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.mercury-group.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２３Ｆ

従業員数	4478名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	林正和
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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