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日本デイリーネット株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円215~750万円22

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲215~750万円
回答者数22

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
389万円
(平均年齢29.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
448万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳385万円700万円11

年収分布

(人)
(万円)

日本デイリーネット株式会社の口コミを探す

日本デイリーネット株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:
入社年数に応じた昇給はさほど大きくない。試験に合格し、役職に就いて初めて給与に反映されるイメージ。ただし責任も大きくなるため、潰れて行く人も少なくない。試験受ける事の出来る条件も上にあがるたびに厳しくなる

昇給・昇進スピード:
昇進スピードに関してはかなり個人差がある。また、所属している部署によっても差がある

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:物流会社であるやる気がある人にはチャンスがたくさんあり、役職ごとに手
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回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:やった者が報われる。そんな風土があり、実際に結果を残した者に
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:給与体制にはとても満足しているし、その給与に対しても応えてい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年一回あります。賞与は年2回ありますが大体基本給の2.8月分くら
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回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:同業他社と比べると良い方。主任、係長までは順当に支給されるが、管理職以上に
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:それぞれの役職ごとに段階的に評価をされて賞与が支給されるその評価はフィード
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 20万円 5万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:微妙。法で規定されている手当は出ているので問題は無い。ただ、ある程度上
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は派遣社員のため、派遣元の規則にしたがいます。評価制度:まじめ
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回答者: 女性/ 検品/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
164万円 13万円 0万円 8万円
年収 164万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:昇給は年1回あり、賞与もパートさんからでも年2回数万円もらうことが出来
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価制度はしっかりしており、やった人はそれなりの評価を貰い昇進昇格をし
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
評価制度:年に一回、職能評価は上司と面談を行い自身との評価と照らし合わせて行いま
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:ボーナスの評価は年に2回あり、昇給は年に1回ある評価や昇給につい
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回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:評価は年2回おこなわれている。昇給は年一回行われている。半期に一
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回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:評価は年二回。昇給は年一回。賞与時期に自身が作成した実績考課表を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年一回の昇給と年二回の賞与があり、安定しています。固定残業制度ではなく
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明らかに実力と役職が見合ってない人間が多々見られる。主任までは試験さえ
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回答者: 男性/ 構内作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般職のうちはそこまで基本給は高くない。残業代はしっかりと出る。また社
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回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職以上になってからは、業績に左右される評価制度:一般職から主任にな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与は十分な金額だが、たまに仕事量、仕事の質からしてどう考えても給与と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は配属先によってあたりはずれが大きく、その後のキャリアに影響す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与改定により昇給幅が狭くなったがベースメントがアップした役職があがら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準が明確でなく感覚的に評価が決まり、毎回良い評価の人と毎回悪い
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い・年収300万ぐらい・基本給195000スタート→昇給5000up
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 32万円 120万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業、深夜割増は漏れなく支給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列体質はあります。そして、私的な感情による人事異動や評価が目立つ
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートは、10円くらいで昇給があった。賞与は、少しだけパートでももらえ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 --万円 --万円 --万円
年収 110万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイト扱いが3ヶ月間あります。後にパート扱いになり、時給は同じで3
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は、自己評価とセンター長のフィードバックで決まります。自己評価は細
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は一般的企業と同じくらいです。しかし、ゴールデンウィークや夏季休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は私が在籍していた事業所に関してはあまり公平ではなかったのでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手の会社だと思いますが、給与はそこまで多くないです。 ただ、今転職活動
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日本デイリーネット株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:入社以降、初任給、休日日数の見直しが数回行われました。業界の特性上
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日本デイリーネット株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。転勤者には住宅手当があり、退職金もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:基本的なものは揃っている寮制度が非常に手厚い数万で10年間住める。転勤
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東京都中央区日本橋本町1丁目8-16KLL日本橋ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】昇給に関しては成果に対し職種、勤続年... 続きを見る
2.9
東京都中央区勝どき6丁目5-23
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:福利厚生はよいが、基本給はそれほど多くないので残業やボーナス... 続きを見る
3.0
宮城県仙台市宮城野区港4丁目1-2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛知県豊田市吉原町平子26-105
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回答者: 男性/ トヨタ輸送中部株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給があまり無いボーナスが出ない事は無い手当てで給料を出して... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(6月と12月)。手当は通勤手当等... 続きを見る
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京都府京都市南区
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:やはり、年収を満足させるためには、残業が多くなる。その分翌日... 続きを見る
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長崎県諫早市
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埼玉県吉川市木売1丁目5-3吉川情報サービスセンターイーストコア 6F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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