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株式会社東京オペレーションパートナーズのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社東京オペレーションパートナーズの回答者別口コミ（7件）

  • 客室 / 無し / 特殊車両運転手 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年08月21日
  • ムードメーカー アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年08月03日
  • 客室部 / なし / 清掃 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年02月18日
  • 清掃 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年02月04日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月04日
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株式会社東京オペレーションパートナーズの職種別口コミ（32件）

販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（17件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社東京オペレーションパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年02月18日
福利厚生:
通勤手当は６ヶ月分の定期代として年２回の支給、退職金なし

オフィス環境:
夜勤があるのに寝る場所が無い

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株式会社東京オペレーションパートナーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:
残業ありきで組まれているので、定時で帰れることは殆んどありませんでした。
作業前の準備は時間外サービス早出になるので、一緒に作業する人が準備のことも考えて早出してくれる人がいるならまだましですが、日によって、または組合せによっては一人で物品準備をしなければならないこともあり気持ち的にも良い状態とは言えません。有給申請も個人の都合を加味してではなく、神経の図太い人が枠を占有してしまい、遠慮がちな日本人気質をだすと全く申請できないことにも度々遭遇しました。

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株式会社東京オペレーションパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年02月18日
企業カルチャー・社風:
言葉と行動が伴っていない

組織体制・コミュニケーション:
意見が反映されないためコミュニケーションが取りにくい

ダイバーシティ・多様性:
社員のほとんどが外国人（主にネパール、フィリピン）、日本語を全く話せない外国人アルバイトが多い

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株式会社東京オペレーションパートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年02月18日
女性の働きやすさ:
ある意味、男尊女卑はなく働きやすいと思う

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株式会社東京オペレーションパートナーズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ ムードメーカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2023年08月03日
成長・キャリア開発:
ステップアップの為の踏み台として考えるべきではない。ここで得た経験はもっぱら同業種中の限られた領域でしか活かせない。強いて言えば、運転免許の取得を支援する制度があり、費用を全額会社負担で取得したのち、2年以上勤務すれば返済義務も免除されるという制度である。また、空港内は試験に通れば普通免許でも大型を運転することができるため、取るより早くその運転に慣れることができる。

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株式会社東京オペレーションパートナーズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ 特殊車両運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室/ 無し

1.5
口コミ投稿日：2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が安すぎるのと、運転手で入社したのに３か月間機内清掃だけやらされました。

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株式会社東京オペレーションパートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ ムードメーカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2022年03月09日
事業の強み:
航空機内は飲食が可能だし、もちろんトイレもあるし、嘔吐を処理することもある。よって機内清掃という仕事が無くなることは考え難い。

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株式会社東京オペレーションパートナーズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年02月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
残業ありきの月給UP、手当はほとんどつかない

評価制度:
不明

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