回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:子会社とはいえ教育制度は本社と同じで充実しており、「SE教育」として用意された100以上の口座から、基本的には自分の希望で選択受講できる。また、機能のキャリアプランに沿ったアシストもあり、制度としては充実している。
また職能ランク毎の研修もあり、会社、年齢やプロジェクトに跨りさまざまなSEとの交流や経験の補完ができる。
また職能ランク毎の研修もあり、会社、年齢やプロジェクトに跨りさまざまなSEとの交流や経験の補完ができる。
株式会社富士通テクノシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社富士通テクノシステムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
また、健康管理の同様に年に一度の健康診断と、40歳以上の人間ドックがほぼ強制的に行われ、富士通病院では、連携病院から医師が巡回で担当するが、必要に応じて専門の医師や病院の紹介を受けることができる。
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