ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

国立大学法人三重大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円250~800万円15

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数15

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢24.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
490万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢34.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
425万円
(平均年齢24.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
650万円
(平均年齢44.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
538万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(120件)

国立大学法人三重大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:
住宅補助はある程度ある
通勤手当もある程度ある
退職金もある程度ある

オフィス環境:
立地は良いと思う
建物はそこまで古くないため、綺麗めではある
共有スペースは小さめでいくつかある

国立大学法人三重大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:
残業が多く、休みが少ない
基本的に代休もない
ワークライフバランスは悪い
休日の調整も難しく、休日の予定が非常に立てにくい

多様な働き方支援:
リモートワークはありません
時短勤務は子供が小さく、許可がおりた人のみ可能
副業は基本的に認められません

国立大学法人三重大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い
上司や歳上の人の間違いを指摘することが基本的に許されない環境
仮に指摘しても直らない環境

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは自分が頑張ればとれる
普通の話をするのは話しやすい
仕事の話をするとなるとやや難あり

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあると思う
少人数ではあるが、外国の方が見学にきている

国立大学法人三重大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペ室/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:
管理職はほとんど女性。長く勤めていればキャリアアップしていけると思う。休暇については充分あったと思う。年20日年休が貰えるので、連休を取って旅行に行く人も多かった。

国立大学法人三重大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:
大学病院ということもあり教育体制が整っているので日々成長の連続です。学ぶことが多くキャリアアップを目指せる場所なのでやりがいを強く感じられるかと思います。また、ここで築き上げたキャリアを他の病院で活かすこともできるため、ひとまず経験を積むために初めに働くのにもおすすめです。研修も多数あり、外部への研修に参加する場合は参加費用の補助もあります。

国立大学法人三重大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
有給はとりやすくて、休みもいいやすい。
問題ないです。ここの待遇がよかった。

国立大学法人三重大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業展望:
今後、色々なところに挑戦していかないと、事業の発展は難しいと思います。さまざまな要因によって影響を受けますが、いくつかの一般的なトレンドと展望を挙げることができます。テクノロジーの進化:技術革新は今後も加速し、人工知能、機械学習、ロボティクス、ブロックチェーンなどの新たな技術が企業の業務に変革をもたらします・これらの技術を活用して生産性を向上させ、競争力を高める企業が成功を収めると思います。持続可能性と社会的責任:持続可能なビジネスモデルへの移行が進みます。消費者は環境への配慮や社会的責任を重視し、企業もそれに応える必要あります。換気うへの配慮や社会貢献活動を積極的に行う企業が市場での信頼を高め、競争優位性を獲得します。デジタル化とリモートワークの普及:新型コロナウイルスCOVID-19パンデミックによりデジタル化とリモートワークが急速に進みました。今後も柔軟な働き方が求められ、企業はリモートワークをより効率的に運用するための技術やプロセスを整備する必要があります。

国立大学法人三重大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
職種にもよるとは思いますが、私の場合は入職時は非常勤でした。その後毎年更新し、6年目から常勤となりました。常勤になるのも枠によるため人によって年数が異なります。
非常勤は日給制の為月の給与にばらつきがありました。非常勤と常勤で特に仕事内容は変わらず、働いている分には特に変わりません。