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国立大学法人静岡大学の口コミ・評判

静岡県静岡市駿河区大谷836
評判スコア67 詳細
9
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国立大学法人静岡大学の口コミ・評判をご紹介!国立大学法人静岡大学で働く社員や元社員から、国立大学法人静岡大学の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答4人
気になる点の回答3人
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

正規職員はほぼ毎日残業しているようです。特に年度末、年度始めはいろいろな業務が発生し、イベントも重なって、残業の他に休日出勤する人もいます。 残業や振替休日の取得は、労働基準法や労働組合との協定にのっとって、きっちり管理されています。

2016年頃
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
労働時間・勤務時間・残業

部署と役職によりますが、私ははパート職員なので残業はほぼありません。年度末と新年度には、僅かながら、残業することもあります。 休日出勤もありません。休日出勤の必要がある職務は、正規職員の方々が分担しています。

2016年頃
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート国立大学法人静岡大学
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:32.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
施設等の老朽化が学生にネガティヴなイメージを与えている感じがする。
中央省庁の政策転換に影響をうけやすく、理系の基礎研究分野や文系学部への風当たりが強い。県下でも有数の教員養成校でありながら、教育学部の再編を迫られ学科の募集停止を行ったり、法科大学院の閉鎖に追い込まれたり、研究教育機関としての存続性、持続的研究に問題が生じないか疑問に思うことがある。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
地方の国立大学法人として、地域連携、地域貢献しながら、実学的な研究をすすめている。とくに農学系、理学系、工学系分野での研究成果はたびたび新聞等にも取り上げられ、その内容は一般人にもわかりやすいものがある。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート国立大学法人静岡大学
回答者の平均勤務時間
11時間以上
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
正規職員はほぼ毎日残業しているようです。特に年度末、年度始めはいろいろな業務が発生し、イベントも重なって、残業の他に休日出勤する人もいます。

残業や振替休日の取得は、労働基準法や労働組合との協定にのっとって、きっちり管理されています。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
部署と役職によりますが、私ははパート職員なので残業はほぼありません。年度末と新年度には、僅かながら、残業することもあります。
休日出勤もありません。休日出勤の必要がある職務は、正規職員の方々が分担しています。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
福利厚生の企業分析・研究レポート国立大学法人静岡大学
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
学内には教職員が利用できる託児施設があるようだが、割高で利用者が少ないとのことを耳にしている。
街中の医療機関が遠いため、教職員が通院等しづらい。学生向けの保健センターは存在するが、インフルエンザの予防接種なども自由に受けられるようなところではない。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
7月から9月の間に夏季特別休暇が5日ある。たとえ9月に採用されても、当月中に取得することになる。少なくとも3日以上の連休になるように、1回か2回でとることができる。杓子定規とはいえ、間をあけずに転職して着任した場合等には非常にありがたいことだと思う。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート国立大学法人静岡大学
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート国立大学法人静岡大学
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
教育職であり、学生の優秀であり、教えることが好きであれば、仕事のやりがいはある。ただ、設備が古く、教育をする際に十分な設備が整っていない。また、場所が駅から遠く、通勤は車が必要であり、維持費用が必要となる。
30代 / 男性 / その他
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート国立大学法人静岡大学
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
国立大学法人静岡大学
教育・医療・福祉関連
最近見た会社
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