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国立大学法人静岡大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務組織/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 46万円 9万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列的で、硬直的だと感じる。賞与の評価も基準が不明確で非公表である
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートの場合は、時給制であり、休日が多い月は給料が少ない。ボーナスはな
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国立大学法人静岡大学の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務組織/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:退職金はあり。寮や住宅手当もある。財形貯蓄もあると思う。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:寮も通勤手当も退職金も存在した。福利厚生はしっかりしていたため、この点
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3.7
東京都文京区本郷3丁目23-16
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与(7月・12月)、年1回の昇給制度ありまた、各部... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区代々木2丁目9-2久保ビル 4F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は最低限、ボーナスも雀の涙ほどしかもらえません。どうして... 続きを見る
3.6
島根県松江市東朝日町74番地坪内学園1号館
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:これからこの業界は、少子化の影響で学生の数も減っていってしま... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区上野毛3丁目15-34
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:2月から3月の時期は入試期間で担当者は出校の割合が増える。そ... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市灘区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 専門職員
年収・給与の満足点:国立大学法人神戸大学は、現在は、法人化しておりますが、元々、... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市昭和区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 理工/ 職員
給与制度:非常に充実していて文句ありません。素晴らしい職場だと思います... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-15
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義です。昇進・昇格は1ヶ月に1回人事評価があり、そこで... 続きを見る
3.1
長崎県長崎市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:勤務時間や県内平均年収を考えると満足している。残業時間はいち... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3丁目27-1
人材・教育・学校教育
3.4
東京都文京区本郷7丁目3-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:給与が少ない方がと思います。評価制度:昇進の頻度が少ないと思... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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