口コミ投稿日:2023年12月18日
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
3.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 男性/ 販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 小型店スーパーマーケット店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 男性/ エリアマネージャー付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 男性/ まいばすけっと/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ SI
4.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
回答者: 女性/ ストアチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ エリアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネジャー
3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗販売/ アルバイト
4.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ パート
4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 男性/ アルバイト社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 一般販売社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.8
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東京都大田区中央8丁目44-7
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兵庫県揖保郡太子町
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
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最新の回答:2024年03月05日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年03月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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まいばすけっと株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 回答なし/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
アルバイト、非正規社員に同一労働同一賃金の考えに基づいて賃上げを行う機運があり、正社員として就職した場合は、それらの形でアルバイト等の賃金が上昇することに、どうしても待遇改善のリソースが奪われてしまう。
ことに業種柄、抱えているアルバイトの社員が多い上に、それらがなんらかの専門技能等を持っているわけでは無いために、社員一人当たりで見たアウトプットは伸びにくい。さらに小売の業界としての性質上、薄利多売がさらにアウトプットを圧迫する。
これらの要因から、事業としては優秀で安定性があり、好成績を収めることができたとしても、それが正社員の待遇改善に波及するのは最後の最後かつ最も小さい形になってしまう。
本当に社員の待遇改善をしたいという覚悟があるなら、新規事業を始めて根本的に経営効率を改善したり、粗利の取りやすいビジネスを育てていくことが必要