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まいばすけっと株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長候補

4.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗にもよりますが、日によって人手の足りない時間帯が違ったりすると、店長が率先して穴埋めしなければなりません。
曜日によって朝方が足りなかったり、逆に夜方が空いていない場合は、日によって店長の出勤時間も変わります。
生活リズムを崩しやすくなりやすいので、体調には気をつけて頂きたいです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社理由:社宅があり都内に安価で住めるのが決め手。入社前に認識しておくべき事:配
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長候補

4.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:社宅制度が充実していること。他の小売業と比べて休
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:責任感をもって仕事を行うことができる点に関しては
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店舗マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗のマネジメントに携わることができました。経営
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイト時代と比べかなりのメンタルと労力が必要
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特になし/ 特になし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に悪い意味でのギャップはありませんでした。アル
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗配属名前のトレーニング(2日間)は、トレーニ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーなので、業務内容は期待通りだった。面接や
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進などについては担当した店舗の売上などの実績が
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:店によって忙しさも大きさも違うので、本当に同じ時
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回答者: 男性/ スーパーインテンデント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

4.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足が慢性的にどこかしらの店舗で発生しており
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外進出期待しましたが実際はそいうまだまだ見えな
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力勝負です。勤務時間もバラバラなので身体的にき
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:主に従業員の突発的欠勤など他責の要因によって自身
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:エリアによって残業や人間関係の当たり外れがあると
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:パート従業員の比率、人員の店舗格差が非常に高い点
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回答者: 回答なし/ 店舗Mgr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:スピード感のあるキャリアアップを期待してました。
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回答者: 男性/ まいばすけっと/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前社員の人がたくさんいて協力しながら仕事がで
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回答者: 男性/ 店舗MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:職位や給与アップのためには、社内テストに合格する
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店舗マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格試験は暗記ことが多く、実力を測定感じがない。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待できる業界の知識などを身に着けることがない。
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回答者: 男性/ まいばすけっと/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは自宅から近い店舗に配属されると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイト業務の延長のような仕事が大半を占めてい
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味
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回答者: 男性/ si/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスの改善がしたくて小売から小売
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回答者: 女性/ ストアチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長の仕事の負担が大きすぎて給料に釣り合っていな
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:売場や商品知識、というより人件費や報告書の作成な
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回答者: 男性/ エリアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職以上になると事務作業が多くなり、時間が足ら
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日の確保がかなり難
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:今後も売り上げが上がっていくことで、売り上げが上
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日は会社用携帯が鳴らないように代行の社員が対応
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修とテストが多い。休みの日はテスト勉強をし、テ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:都市部の買物弱者に配慮した出店に将来性を感じた。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ スーパーインテンデント

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトからの入社だったため特にギャップはあり
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