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株式会社財コンサルティングのカテゴリ別口コミ(12件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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株式会社財コンサルティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:
資格取得補助や報奨金制度、顧客に提供しているサービスを従業員の家族が無料で利用できる制度などがある。

株式会社財コンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:
顧客本位の業務運営に記載されている通りの会社。他の金融機関とは色が全く異なる。
創業者の話を聞いて、この会社の考え方が広まれば、日本は良くなるかもしれないと思えた。

株式会社財コンサルティングの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:
社長が女性なので、結構柔軟だと思う。

株式会社財コンサルティングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:
有料のFPサービスを展開しているため、幅広い知識を必要とする。
付き合いの長い顧客が多く、既に金融商品を保有している。そのため、これまで当たり前であった売ることを目的とした営業はできない。本当の意味で顧客のライフプランにおける課題を見つけ、解決していくコンサルティング能力を養うことができている。

支援については、研修やディスカッションの場が多い。また、月1回以上の勉強会も開催される。
社長が交代になる前後から育成に力を入れていると感じる。

株式会社財コンサルティングの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正当な人事評価は一切存在しない。人事評価サービスの「明日のチーム」と契約していたが、それさえも完遂できなかった。人を評価する能力が著しく欠如している企業。