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日興電機工業株式会社の口コミ一覧ページです。日興電機工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。ライトハウスは、日興電機工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

2.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:
社風は人を大事にするということが企業理念ですが私には感じられませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
上司は非常に話しやすく常に気遣っていただきました。
組織間の交流は業務上必要なこと以外はほぼありません。

ダイバーシティ・多様性:
インドネシアに工場があるためインドネシア人が10名前後いらっしゃる感じです。

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

2.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼないので働きやすいかと思います。休暇も120日以上

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

2.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

福利厚生:福利厚生については家族手当等も安く満足出来ません。オフィス環境:非常に

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。資格取得の奨励自体特にしてい

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

オフィス環境:立地は悪いです。駅からバスで行く必要があり、自然に囲まれたような場

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与はほぼありません。昇給も少額なので給与には期待しないほうがよいです

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:自然に囲まれているせいか社内全体にのんびりした空気感が漂っ

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

2.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	35万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年収は安いが業務内容としては妥当かと思います。評価制度:人がすぐ辞める

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

2.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:この会社ではいすゞ様やコマツ様のスターティングモーターやオル

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

勤務時間・休日休暇:休暇は事前に申請すれば全て取得出来ていました。繁忙期は残業が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的でダメ。経営側には何の理念も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】会社のシステムとしてはない。個人的な付

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も過程も重視せず｡文句やケチ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日に残業をしないと言うルールになって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きにくい｡上役の保身のために仕事をしている様なも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】保守的で中途入社の人には非常にやり難い職

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ない。課長クラスとはやり取りはあるが基本的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】一方的なスケジュールはあるが実際は誰が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格を取っても生かす場は無

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度は小さい。過去の実績にと囚われているため新

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】社員を伸ばそうとは考えていません。自分の立場を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】若い人向けに早期人材育成制度を設けたが押し付けでしかな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】会社側からは特に無い。労働組合からはボーリング

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】最近外部(日本能率協会)のセミナー等に人を派遣

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は進めやすいとは感じない。ひとごとで担当すると大変

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】来た仕事をこないしているだけであ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】有能な指導者を外部から引き抜

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できません。やりたい職種ではないため

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善提案の用紙に改善提案を書けば役職

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と一緒に仕事をすることはないがそのM/

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

仕事内容：【個人の裁量】もっとM/Cのプログラムについて教えてもらえなかった。も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善提案の用紙があって、誰でも改善提

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

仕事内容：【個人の裁量】一人で製品の段取りをして加工できるようになったら、仕事を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】M/Cの担当者が役職者の時は役職者に教育を受

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	日興電機工業株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.nikkodenki.co.jp/
所在地	神奈川県秦野市

従業員数	150名
設立年	1939年
資本金	2400百万円
代表者	露木茂雄
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5557件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1053件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 物流管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:労働集約型産業であり、新規参入が容易ではない点ワイヤーハーネ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(515件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職の登用を頑張っているが、現状進んでいない。休暇は非... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(489件) 平均年収（正社員） 602 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性を積極的に管理職に登用しようとする方針があり、実際増えて... (続きを見る)

(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は周辺企業に比べて高めと思われる。生産現場の場合それに... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(431件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宣伝 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業女性の働きやすさ:在籍していた部署の部長が女性だった。子供の急な体調不良時の早... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法学部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:電子部品のコア技術に強みがあると思う。事業の弱み:新規事業の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あまり挑戦的なことをしないイメージ。従来持ってる技術などを応... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:転勤先での家賃補助は手厚い... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 係長入社時の期待と入社後のギャップ:技術職との連携が思ったより取れない。... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:コンデンサ事業、EV関連機器の事業ともにシェアがかなり高いた... (続きを見る)

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日興電機工業株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）

日興電機工業株式会社の回答者別口コミ（3人）

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