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日本発條株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
546万円300~1050万円77

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収546万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数77

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
519万円
(平均年齢28.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
501万円
(平均年齢31.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
585万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳495万円750万円36
30~34歳580万円750万円19
35~39歳684万円800万円7
45~49歳610万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本発條株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 群馬工場、第三設計部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 10万円 75万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
給与や賞与は十分に貰えていると感じています。

評価制度:
年功序列です。昇格に必要な経験が不足していても年齢で昇格していくイメージです。評価シートも偏った評価になっている場合は少し傘増ししてとりあえず昇格させるイメージ。

口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート部門/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 6万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料は世間一般とあまり変わらない印象。残業時間次第で大きく変動する。賞
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発本部 知的財産部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:総合職は年功序列で課長クラスまではスラスラあがる。一般事務職は8年にワ
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:年収に関しては今まで社内で不満を聞くことはありませんでした。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給はそこそこですが、賞与が5〜6ヶ月分支給されるため、年収は低くな
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:安定した月数の賞与が見込める給料全体で見てもネームバリューの割には他の
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給に関しては毎年年齢と資格に応じて上がります。基本的にあまり差がつく
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一社しか経験していないので、比較ができないが、中途採用者からは給与の面
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:完全に年功序列。年齢に応じて給与が上がる。能力はあまり考えられていない
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系はどちらかというと評価より年功序列の色が強い。金額的には十分生
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全な年功序列になります。そのため、頑張っても頑張らなくても差は出ない
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 8万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に年功序列で毎年若干ながらもベース給が上がっていく。同業他社と比
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。主任など役職手当あり。製造業のなかでは給与が高
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 8万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:年に一度有り。賞与:2回有り(7月、12月)。残業代:年間360
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 機会整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事内容に対しての評価により変化する。業績により変化する。評価制度:自
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 31万円 3万円 150万円
年収 620万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良くも悪くも日系企業。年功序列が根強く、若いうちはあまり稼げないかもし
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自動車業界の中では良い方と聞く。実際に毎月の給与も賞与もある程度満足し
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は定期的にあるものの高給とはいえない。ただ賞与が十分。手当などはう
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は年齢と資格によって決まり、毎年ある程度は昇給していきます。評価
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 半導体製造部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年収は年齢の割には満足してます。住宅手当て少ないのと、役職手当は上がり
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は、カーメーカーに追従し、5ヶ月〜6ヶ月分出る。残業代も40時間分
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

2.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列で給料が決まる。学部卒30歳でボーナス160万円を含む
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年功序列です。基本給は低いものの、賞与が多いので平均以上の手取り
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は一般的な製造業の平均値以上では無いかと思う、賞与を多くして年間支
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は忙しく、てんてこ舞いですが、給料、ボーナスは貰えていると思う。 た
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり満足残業代はきっちり支給される働いている分はもらえるので満足して
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給するのに何を頑張らないといけないかが全くわからない一番わかりやすい
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支払われている給与は自分の年齢で考えると充分に貰えているが、あくまでも
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに自分で自分を評価したシートを上司に提出するがどのように繁栄さ
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口コミ投稿日:2017年09月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い方だと思います。ボーナスも良い。年齢相当の額を貰えています。但し、
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口コミ投稿日:2017年09月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今はボーナスが良いけど、これからどうなるのかが気になります。コンペティ
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は1年目でもかなりもらえる。基本年功序列。昇給は基本年1回。評価制
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口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的な日本の年功序列型の会社であり給与における年齢給の割合が高いため
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一部上場企業であり、古い会社でもあるので評価制度は基本的には年功序列で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。本部長の言うことに不満を言わす、不合理でも
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日本発條株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

2.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会など基本的な福利厚生は整って
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:借り上げ住宅の制度があるので、独身者にとってはかなり助かる。通勤手当も
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2.9
栃木県足利市小俣南町2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:家賃手当がないため高い賃貸には住めない。独身寮はある。昇給は... 続きを見る
3.1
東京都北区王子3−23−2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:年齢が高い方が基本給がよくなります。賞与も2年目から上がって... 続きを見る
3.5
東京都足立区南花畑2−3−15
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都江戸川区一之江町3000
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
給与制度:昇給しているのか気づかない程度なので期待しすぎは禁物です。役... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市神奈川区金港町1−7横浜ダイヤビルディング18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理か/ なし
給与制度:入社時は比較的平均値よりも高い初任給をもらえますが、入社後の... 続きを見る
2.7
静岡県駿東郡清水町長沢131−2
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8日石横浜ビル18F
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
大阪府柏原市円明町1000−18
メーカー・自動車・自動車部品

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