回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：2000年頃に正社員の比率を抑えるよう方針が変わってから、多くの人が正社員から契約社員に変えられ、派遣社員を使うようになりました。正社員と契約社員の格差が大きかったです。契約社員は昇給が少なく、退職金も支給されません。契約社員から正社員に登用される場合もありましたが、多くはなかったです。正社員であっても定年まで勤務する人はなく、50歳を超えると正社員から契約社員にされて定年前に契約解除される場合がほとんどでした。出世しても定年まで勤めることはできなかった。契約社員でも地域のレベルでは収入はよい方です。
青森リバーテクノ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
会員登録（無料）はこちら