回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：私の時は基本的に有給休暇を取ることは許されませんでした。退職時に消化という形でしたが、その退職月の勤務してた日も含めての消化なので、実質半分くらいになってました。
株式会社ダイマルのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社ダイマルの回答者別口コミ（3件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答：2020年02月07日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年09月20日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.6
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ダイマルの職種別口コミ（14件）
株式会社ダイマルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ダイマルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ダイマルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年09月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制：地域担当によって業務が偏りすぎて、負担が多いところと少ないところとマチマチであります。その為に顧客との信頼関係が濃厚になったり軽薄になったりと問題がありました。
株式会社ダイマルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ダイマルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年09月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月20日
株式会社ダイマルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ダイマルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年02月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
仕事内容：就業開始が午後出勤のため、午前中余裕があります、終業時間が夜11時です。
労働時間がほぼ決まっていて、残業がありません。
冬など朝苦手な方は最適かと思われます。
営業・メンテナンス・集金とオールラウンドで担当地区を任されます、夜はメンテナンスの待機時間が多く、書類整理などして終業を待ちます
担当地域の顧客を持つため、コミュニケーションが非常に大切になる仕事だと思います。
有休消化とかは問題なく消化しております。
労働時間がほぼ決まっていて、残業がありません。
冬など朝苦手な方は最適かと思われます。
営業・メンテナンス・集金とオールラウンドで担当地区を任されます、夜はメンテナンスの待機時間が多く、書類整理などして終業を待ちます
担当地域の顧客を持つため、コミュニケーションが非常に大切になる仕事だと思います。
有休消化とかは問題なく消化しております。
株式会社ダイマルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ダイマルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年02月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：昔ながらの年功序列的な会社だと思います。
比較的社員の平均年齢は若く４０代前半かと思います。
給料もほぼ固定で、定期昇給くらいの昇給です。
賞与の評価も年功や勤務年数、役職でほぼ決定してる感じがあります。
所長、主任が各営業所に在籍し、皆３０代後半から４０代後半のため、その方々が退職しないと役職のポストが回ってきません。
コミュニケーション能力が必要な会社のため、人と話すことが苦手な方は、向いてないかもしれません。
比較的社員の平均年齢は若く４０代前半かと思います。
給料もほぼ固定で、定期昇給くらいの昇給です。
賞与の評価も年功や勤務年数、役職でほぼ決定してる感じがあります。
所長、主任が各営業所に在籍し、皆３０代後半から４０代後半のため、その方々が退職しないと役職のポストが回ってきません。
コミュニケーション能力が必要な会社のため、人と話すことが苦手な方は、向いてないかもしれません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ダイマルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ダイマルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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