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ANA大阪空港株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
297万円200~600万円48

(平均年齢27.1歳)

回答者の平均年収297万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数48

(平均年齢27.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
303万円
(平均年齢27.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
290万円
(平均年齢27.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
288万円
(平均年齢27.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
269万円
(平均年齢25.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(56件)
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ANA大阪空港株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:
小学6年生まで時短制度を利用することができます。産前産後、育児休業もあり、取得されている人も多く、男性も育児休業の取得実績があります。

オフィス環境:
伊丹空港と神戸空港のどちらかが事業所となります。現在は2空港往来勤務も始めており、2つの空港で働くチャンスもあります。

ANA大阪空港株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 回答なし/ 航空機地上支援業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:
大規模なイレギュラーがなければ基本的には定時に上がることができるので、仕事の後の予定が立てやすい。朝早い時は5時台の出勤なので不規則な生活は否めないが、もちろんそういった日はお昼過ぎには退勤となるため買い物や映画等プライベートの充実にあてることができる。

多様な働き方支援:
現場がメインの会社なのでリモートワークは基本的にはありません。

ANA大阪空港株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グランドハンドリング

2.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:
社風はかなり古く、昭和体質だなと感じます。古き良きなところもありますが、ステップアップの順番も決まっているので、あまり新しいことにチャレンジする機会はありません。しっかり話を聞いてくれる上司もいますが、話を聞くだけで終わることもあります。部長以上の管理職とはほぼ接する機会はなく、現場で働く社員の状況や事情はほぼ知らないようです。それ故に現場の改善が進まないのは残念に思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署を跨ぐ交流はほぼありません。合同の会議等も年に1〜2回で少人数のため、他部署のことについて知る機会がないです。今の部署では比較的話しやすい上司が多いのはいいことだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
旅客サービス部は女性が8〜9割、グランドサービス部はほぼ半々になりました。他部署は一般企業ぐらいの割合です。

ANA大阪空港株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社のため、良くも悪くも人それぞれに感じる。周りとの相性や環境があえば、働きやすいと思う。
ただ、シフト勤務で体力勝負のため、現場での業務だと、特に女性は結婚、出産後は続けていくのが難しいと個人的には感じた。家族の協力と覚悟が必要だと思う。

ANA大阪空港株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:
資格制度はいくつかあった。チャレンジができる環境は整っていると思う。

働きがい:
飛行機が出発する限られた時間の中で幅広い業務をこなすこと、チーム一体となって飛行機を飛ばすこと、自分の接客でお客様に喜んでいただけたときに働きがいを感じた。限られた時間の中でも常に冷静かつ正確な判断が求められるため、すべての業務に責任感とプレッシャーが伴い臨機応変に対応する必要があるが、それこそがグランドスタッフとして働く魅力の一つだと思う。
定刻通りに飛行機を出発させることができたときは、グループの一員として関わっていることに誇りに思うことができた。

ANA大阪空港株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は大好きな飛行機と関わることに喜びを感じ、志望していた就職先で働けることを楽しみにしていた。
入社後は想像より毎日同じことの繰り返しの単純作業であると感じ、自己成長を感じなかった。
単純作業が好きという人は合っていると思う。

ANA大阪空港株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 回答なし/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:
なし。

事業の弱み:
経営陣が、社員の意見を聞かない。
経営者の判断で下っ端の働き方が決まります。
能力のある社員ほど辞めて、次のステージに移った方がいい。

事業展望:
コロナ禍が続けば、国からの手助けがない限りは潰れるであろう。

ANA大阪空港株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:
給与に関しては基本給は低めです。
ただボーナスが満額もらえるとなると事務職OLをしている方より若干お給料は高いぐらいになるかと。

一人暮らしをしている方も多いですが余裕のある生活をするのはおほらく相当難しいです。年々給与は上がっていくものの、3年働いても本当に数万のみで、大きい昇給等は基本的にはありませんでした。
周りの同期含め、実家暮らしの方も多い印象でした。