ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

タイムズ24株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円250~880万円64

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲250~880万円
回答者数64

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
473万円
(平均年齢31.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
518万円
(平均年齢36.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(48件)
すべての口コミを見る(446件)

タイムズ24株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:
住宅補助はじゃなり手厚く、また転勤が任意である。
了承した場合、転勤手当が全員でる。実家や一人暮らししている人との差はとても大きくでる。
ヴァーチャルでざっくり100万近く変わる。

オフィス環境:
基本綺麗で、本社は有名IT企業ばりに綺麗だが、営業部はそこには入ってないため、基本行くことはない。

タイムズ24株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は非常に取りやすい環境で、まず却下されることはありません。自分のスケジュール次第で前日に有給取得の旨を伝えても承認していただけます。
残業時間も働く部署によっては少ないです。
また、フレックス勤務を導入しており、ワークライフバランスはとても取りやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によっては可能ですが、営業は基本的に毎日出勤します。

タイムズ24株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。
本社は具体より抽象的な施策を好む。

組織体制・コミュニケーション:
上司はプロパーだと考え方が凝り固まってしまっている人が多い。
中途の優秀な上司は多い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は認めていないと思う。
親会社はそのあたり非常に意識しているとは感じるが、子会社までは浸透していない。

タイムズ24株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:
女性営業でバリバリ働いている方は多くいらっしゃいます。退社してるからでしょうか?女性での上役はあまり聞きません。
定時時間、育児・有給休暇取りやすさ、オフィス立地を考慮すると働きやすいのではないでしょうか。部署によりますが。

タイムズ24株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:
入社後すぐに管理エリア・管理物件を任せます。基本はチームリーダー→支店長の流れですが、支店によりますがNOといわれるようなことはありません。チームリーダーは書類捺印に追われます。裁量は与えられていますが、その分利益が出な場合は相当な追及されます。チームリーダーは自分の物件もあるので、あまりフォローしていただけません。リーダー以下の役職は年数に限らず、裁量権は変わりません。

成長支援制度:
資格取得に伴う補助金のフォローやeラーニングなどあります。特に評価には繋がりません。

タイムズ24株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:
人事の方が評価いただいた点に惹かれた。

入社前に認識しておくべき事:
入社後に面接でだまされたと直接支店長に言われました。面接を数回重ねており、それは無いなと思いました。入社後、未経験であるにも関わらず、いきなり物件取得して来いという体育会系のスタンスは変わらないだろうと思いました。思いのほかミスに対して、上司からの指導が厳しく、手が出ることもあり入社前とのかなりギャップがありました。メンバーは体育会系なのでという一言で納得しているようです。支店長によってだいぶ違うと思います。

タイムズ24株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:
営業現場からは様々な意見が出てそれを実際に形にする力がある。
本社は具体的施策よりも抽象的な施策を好む傾向にあり、定量的成果は測れていないのに一部の好感触を成果として捉えて評価されていたりもする。

事業の弱み:
駐車場という短期の土地運用のみなのが弱点。大手他社はその他にも土地運用として提供できるサービスがある。

事業展望:
駐車場事業がコアだが、他にもカーシェアなど流行りの事業も存在している。

タイムズ24株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は、年一回で一年間の目標との達成具合を見て、決まります。自己評価も大事ですが、上司からの評価の方が達成度には関わってくると思います。運用と開発に分かれていて、それぞれ評価のポイントが異なります。開発の方が攻めで、運用の方が守りのイメージです。
そのため、開発の担当はグイグイ行くタイプで、運用の担当はどちらかというと数字に強くて施策を考えて行くタイプです。やりがいに関しては、地域の人に感謝される仕事なのでそれなりにあるかと思います。特に昔から住んでいる地主さんであったり、商業施設の店長さんに喜ばれると嬉しいです。土地は年々減っていくので争奪戦です。年ごとに営業の難易度は高くなっているのを感じます。そのような限られた資源の中で結果を出せるのは、アンテナの高い人です。日頃から経済ニュースを見たり、不動産業界にコネがある人はもちろん強いです。仕事の結果を出している人は質よりも量をこなしている人が多いイメージなのと、周りにちゃんと頼れる人が活躍しているイメージです。住宅手当もきちんとあり、地方から上京してきた人も働きやすいかと思います。賞与は年2回です。夏と冬になります。インセンティブもあるのでやりがいは感じます。