回答者: 男性/ SWエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発関連
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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850万円 | 850万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | 850万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年一昇給機会あり。ただし中途採用が多いため、主に転職時に前職給与を参考として設定されるベースとは大幅に変化はしないと思われる。その「ベース」は、個人差が大きいのではないかと思われる。
評価制度:
いわゆるMBO制度で上期・下期別に評価され、ボーナスに反映される。(年度の締めは12月)昇格にあたっては、MBO上の評価ベースでの基準はあるものの、部長以上と人事部門の裁量権が大きいと察せられる。直属以外の部長以上との関係にも留意。
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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