株式会社松田屋ホテルのカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社松田屋ホテルの回答者別口コミ（6件）
- ルーム係 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年07月16日
- 客室係 / 仲居 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年07月02日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月20日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
株式会社松田屋ホテルの職種別口コミ（18件）
株式会社松田屋ホテルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社松田屋ホテルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年07月16日
株式会社松田屋ホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社松田屋ホテルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 男性/ ルーム係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
企業カルチャー・社風:
接客が苦手な人がお客様と接して言って、徐々に慣れてきて人前でもお話等できるようになったりするという点ではいいと思いますが、中にはなかなか気難しい方もいたりする為、逆にトラウマになってしまうパターンもあると思います。その覚悟がある方なら凄くいいきっかけや挑戦ができる職場だと思います
組織体制・コミュニケーション:
上司との関係性等は本当に人によると言った感じだと思います
ダイバーシティ・多様性:
性別は特に縛りはなくなってきたと思います
接客が苦手な人がお客様と接して言って、徐々に慣れてきて人前でもお話等できるようになったりするという点ではいいと思いますが、中にはなかなか気難しい方もいたりする為、逆にトラウマになってしまうパターンもあると思います。その覚悟がある方なら凄くいいきっかけや挑戦ができる職場だと思います
組織体制・コミュニケーション:
上司との関係性等は本当に人によると言った感じだと思います
ダイバーシティ・多様性:
性別は特に縛りはなくなってきたと思います
株式会社松田屋ホテルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社松田屋ホテルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 男性/ ルーム係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
株式会社松田屋ホテルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社松田屋ホテルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 男性/ ルーム係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
成長・キャリア開発:
研修期間は結構厳しいかと思いますが慣れてくるとそうでもなく感じてくると思います。
働きがい:
お客様に付いて接客をするので、コミュニケーション能力の上昇、その他スキルアップは見込めると思います
研修期間は結構厳しいかと思いますが慣れてくるとそうでもなく感じてくると思います。
働きがい:
お客様に付いて接客をするので、コミュニケーション能力の上昇、その他スキルアップは見込めると思います
株式会社松田屋ホテルの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社松田屋ホテルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 男性/ ルーム係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してすぐの頃なコロナ禍という事もあり、そこまで忙しすぎず覚えるのに適した様な状況でしたが、現在は大変毎日が忙しくてなかなか教えてもらえるタイミングや、時間を取るのが厳しいんじゃないかなと思います
入社してすぐの頃なコロナ禍という事もあり、そこまで忙しすぎず覚えるのに適した様な状況でしたが、現在は大変毎日が忙しくてなかなか教えてもらえるタイミングや、時間を取るのが厳しいんじゃないかなと思います
株式会社松田屋ホテルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社松田屋ホテルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
株式会社松田屋ホテルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社松田屋ホテルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 男性/ ルーム係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 24万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社松田屋ホテルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社松田屋ホテルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 仲居/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客室係
客室係には退職金がありません。
求人には退職金ありと書いてることもありますが、基本的には無いそうです。
長年務めてる方がその務めた年数ほど頂いたという話は聞きました。
20年務めても20万です。それが規定では定まってないので本当に貰えるかどうかも分からないお金です。
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