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一般社団法人北海道総合研究調査会のカテゴリ別口コミ(7件)

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一般社団法人北海道総合研究調査会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている

オフィス環境:
駅に直結する地下道への入口も遠くなく便利

一般社団法人北海道総合研究調査会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は出張はあるももの、移動時間は時給換算されていなかった。

多様な働き方支援:
在籍していた時はこの様な制度はありませんでした。

一般社団法人北海道総合研究調査会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:
良い意味で男女平等でした。女性だから男性だからという区別は目につきませんでした。

一般社団法人北海道総合研究調査会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
出張や多くの人に出会えるかと思っていたが、内勤がメインでした。オープンな職場環境かと思っていましたが、それほどオープンではなく、社内評価というよりもの社内の人間関係の維持に努力している人が多い印象でした。

一般社団法人北海道総合研究調査会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:組織自体の設立も古いが、体質も古く、企業としての成長という点では、従事し始めた頃から「?」という部分もあった。業界の違いから感じるギャップなのかもしれないが、世帯主として一家を養なわなければならないと考えた場合には、正職員にならないと無理。

一般社団法人北海道総合研究調査会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
そのようなシステムは在籍期間中はなかったように思います。

評価制度:
正社員以外は特になかったように見受けられました。