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株式会社エヌジェーシーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

1.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:
部署によってにはなりますが、かなり働きやすいかとは思います。
人の少なさから未経験であっても1.2年継続していれば管理職候補になる状態でした。
休暇に関してはかなり取りずらいものではあるものの、取れない訳では無いため、自身の調整次第だとは思います。

回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の方が多い。現場勤務でなければ休暇は取りやすいと印象があり
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:自分には、小さな子供がいて正社員で働くのはなかなか難しいのかな
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので働きやすい感じはする。制服は貸与されるがベストと
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:パートであれば働
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:子供や結婚してる方でパートの方などは働きやすいと思う。女性の方
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回答者: 男性/ エイド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:勤務先の病院によりけり。仕事量が多く力仕事もあるのできついかも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性のため、女性特有なところはとても理解してもらえる
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:基本病院の委託職員になるので女ばかりの職場になります。主婦層多
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:土日休みで残業も殆どなく、急な休みも取りやすいので、子育て中の
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。女性も多いが管理職は男性が
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休や当日休み
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場のため、リーダーやサブリーダーはほぼ女性です。産
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:病院の勤務であるため、女性も多いため女性の多い環境に慣れている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:子育て世代をフルタイムで支えるため人数の少ない委託先ならば負担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性が大半のためパートや子育ての人は子供を優先するため休める。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:職場はほとんど女性である。休みも取りやすいと思われる。希望休は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的に病院は女性の多い職場ですので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】気が強い女性はワンマンスタイルでのしあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:育休などは法律で与えられる権利のため取得できる。パートやフルタ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:基本的には女性しかいないのでお話好きにはいいのかも?パー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:2019年4月からは残業が厳しく取り締まりになり、有給も
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で育休、産休をとって続けられるので女性にとっては
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回答者: 女性/ 外来クラーク、受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:私の勤務先は病院受付の仕事ということもあり、働いてる社員は皆女
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回答者: 女性/ 医師事務作業補助等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 地域連携室/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いので働きやすいのかもしれ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 医療事務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:リーダーが女性なので家庭の都合で休むなどの理解はあり、希望休は
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:子どもの行事等での休み希望は通りやすいです。半休、半有給、早退
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回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ サブリーダー

1.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性は働きやすいかもしれませんが、女性独
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:医療機関へ出向になるので女性の比率がかなり高い。自分にとっては
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回答者: 男性/ 事務当直/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:資格がなくとも働けるため、男女ともに働きやすい。派遣先で当直業
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:ほとんど女性だったが、育休や産休を取得してる人はいなかったよう
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回答者: 男性/ 事務当直/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:女性ではないので、わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:能力で登用されているというより、サバイバルスキル活かして
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:社内に女性が多く、昇進する方も多いので働きやすいかなと思います
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:女性を登用し、管理職として結構多くいるのはいいと思う。た
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