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株式会社ヘルツのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ヘルツの回答者別口コミ（2件）

  • 本店/制作 / 制作 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年10月14日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
4.4 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ヘルツの職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（9件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ヘルツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 回答なし/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本店/制作

2.7
口コミ投稿日：2022年10月14日
福利厚生:
通勤手当、退職金はある。住宅補助や寮はない。

オフィス環境:
小さくて声が外に丸聞こえの会議室が一応あり、休憩室も狭いけどある。Wi-Fiあり。冷蔵庫、レンジ、水道はあるが給湯器などは無い。男女別のトイレ1個ずつ。社外だが工房から出てすぐにビルの関係者用トイレ(所謂だれでもトイレ)1個あり。

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株式会社ヘルツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 回答なし/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本店/制作

2.7
口コミ投稿日：2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:
時間内に終わらない仕事は各自終わるまでやるが、終電まで残っても泊まっても朝早く来て働いても、この会社には残業という概念がない。故に残業代は無い。
体調不良や急用での遅刻や欠勤の連絡は誰かしらにLINEワークスや個人ライン、または電話でも良いので楽。

多様な働き方支援:
制作でリモートは無い。育休や時短勤務は積極的に取り組んでいる。副業オッケーだが、そんなが体力残っている人は聞いたことが無い。

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株式会社ヘルツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 回答なし/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本店/制作

2.7
口コミ投稿日：2022年10月14日
女性の働きやすさ:
産休育休もガッツリとれるし戻ってきてもすんなり馴染む。働きやすいと思う。管理職的なポジションにも、適していれば普通に選ばれる。休暇もとりやすい。

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株式会社ヘルツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】上司個人の利益になるかならないかが重要視されるため、個人プレーは嫌われる。    チームでの成果なら、上司が指導したからと言えるが、個人プレーだとアピールできないため。    また、今まで社員が取ってきた仕事は全て上司がお客を怒らせて終了になり、中には大きな仕事を取ってきた社員を懲戒解雇直前まで追い込んだ。
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株式会社ヘルツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】上司一人を除いて人間関係は悪くはない。    先輩後輩はあれど、仕事中でも気楽に話しかけても大丈夫だし、何事もきちんと相談に乗ってくれる。
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株式会社ヘルツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：事務職の給与は低いです。
そもそも就業規則がないため、就業時間の定めもありません。
ですので、どんなに遅くまで働いていても残業にはならず、当然残業手当という概念もないため無償で働くことが当たり前の会社です。
ボーナスも事務職は低いです。
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