回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
社長の判断によりきまる。
また、不満がある場合は相談には乗ってくれる。合理的な理由があればしっかりと見直し反映してくれた部分は評価できる。
評価制度:
社長の判断によって決まる。
社長の判断によりきまる。
また、不満がある場合は相談には乗ってくれる。合理的な理由があればしっかりと見直し反映してくれた部分は評価できる。
評価制度:
社長の判断によって決まる。