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株式会社サンテックのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社サンテックの回答者別口コミ（9件）

  • 組み込みシステム開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年12月10日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年12月07日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月13日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年02月06日
  • システム開発部 / なし / プログラマ 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年01月28日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社サンテックの職種別口コミ（34件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（28件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（34件）

株式会社サンテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 男性/ 組み込みシステム開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月10日
福利厚生:
退職金あり。
通勤手当あり。（全額）

オフィス環境:
本社は最寄り駅から遠く、徒歩で約1時間を要する。
そのため、本社勤務で車通勤でない場合は、社員の乗り合いで社用車を使用して通勤することとなる。

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株式会社サンテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は拠点ごとに異なる。
派遣・客先常駐の場合は客先の形態に合わせることになる。

多様な働き方支援:
リモートワークは場合によっては実施可能だが、会社の機材を必然的に使用しなければならないような業務を担当する場合は不可。
副業は不可。

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株式会社サンテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 男性/ 組み込みシステム開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月10日
企業カルチャー・社風:
特になし。

組織体制・コミュニケーション:
組織間・社員間で会話をすることはほとんどなく、交流はほぼ無い。
新人歓迎会・忘年会など会社主催の行事で話す機会がある程度。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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株式会社サンテックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年10月27日
成長・キャリア開発:
仕事に関する展示会への交通費を出すなど、教育に関する支援をしようという姿勢はみられます。新入社員への教育についても考慮しており、課長はゴールデンウィーク休み明けからの教育について休みに入る前日に社員に指示し、休み中にしっかり教育計画を練るように依頼し、教育した結果も報告するように指示しています。
また、資格に関する電子書籍を購入してサーバ上に上げ、社員達が資格取得できるよう支援をしています。

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株式会社サンテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後にしっかり教育がされることを期待していたが、実施されたのは到底教育とは呼べないような内容であり、期間中に何も学びがなかった。
そんな状態にもかかわらず、教育期間が終了するとOJTという形で即座に配属され、利益を上げることを求められる。

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株式会社サンテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月28日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2021年01月28日
事業の強み:
顧客の要望になかなかNoと言わない。

事業の弱み:
個人個人の動きが遅い。

事業展望:
中堅かよく辞めていくので、人数に対して技術力が低い。

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株式会社サンテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 男性/ 組み込みシステム開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給はほとんど無い。（あっても千円程度）
賞与はあり。（月給の約3~4か月分）

評価制度:
評価制度は存在しているが、運用が満足にされていない。
そのため、現場の判断で昇進・昇格等が決まる印象。

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