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Shangri-LaHotelsJapan株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:
女性が多い業界であり、育休を取得している人も実際にいる

回答者: 女性/ aaa/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ aaa

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く活躍し
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回答者: 男性/ チーフアカウントタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性が多く、マネージャーも女性が多いのでキャリアは積める。時短
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働き易いとは思う。産休も、育休も2回もと
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:入社一年以上で産休、育休が取れます。各部署にママさんが1人と言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:ヒールを履いて立ち続けたり歩き続けたりと、かなり重労働です。女
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3.1
大阪府大阪市北区中之島5丁目3-68
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:既婚者女性でなければ男性と同じように泊まり業務も多いです。前... 続きを見る
3.7
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務あり育休・産休制度があり適用しているスタッフ複数名在... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:夜勤業務がある為女性にとってはハードだと言えると思います。育... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:事務室で働く人かどうかによってシフト制かどうかに決められるが... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋本町1-9-4ヒューリック日本橋本町1丁目ビル9F
旅行・レジャー・宿泊
3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員でもマネージャー研修を受けている方... 続きを見る
3.2
香川県香川郡直島町364番地1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 主に人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は半数以上。ただし管理職比率はまだ50%未達なのでこの点... 続きを見る
3.7
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性男性関係なく、誰とでもコミュニケーションをとれる職場でし... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区高島1丁目2-8京急グループ本社内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:有給休暇は独自の休暇も含めると付与される日数が多いため働きや... 続きを見る
2.7
島根県松江市玉湯町玉造44-2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:休日出勤しないと仕事が回らないことがあるようです。社員が足り... 続きを見る

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