口コミ投稿日:2023年03月17日
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年12月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月19日
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2018年12月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年12月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 女性/ 宿泊課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.5
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2.6
兵庫県神戸市北区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 中居/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風として、かなり古い文化が残っている感じがする。同じフロア...
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2.7
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 13F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル/ その他
企業カルチャー・社風:大和リゾートの時のカルチャーはES.CSについてのこだわりが...
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3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-20
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:サービス業なので、各部署で女性が多く、やはり気の強い人もいる...
続きを見る
2.9
東京都豊島区南池袋1丁目10-13
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社して間もない社員が新入社員の教育を担当するのはどうかと思...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によって全く違う会社かと思うほど雰囲気が違う。無駄話は一...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、人間関係はとてもいいです。同期や先輩・後輩...
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2.9
東京都千代田区神田小川町1丁目2番地風雲堂ビル3階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ホテルの会社ということから、店舗では外国人スタッフが活躍して...
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2.9
石川県七尾市和倉町ヨ部80
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆さん誇り高く働いてらっしゃるので仲間はずれ...
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2.7
千葉県浦安市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】たまに、休憩時間を返上して仕事をすること...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区錦3丁目23-18ニューサカエビル 8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:新人研修で企業理念などしつこいぐらい覚えさせられるが、上司ほ...
続きを見る
Shangri-LaHotelsJapan株式会社のカテゴリ別口コミ(126件)
Shangri-LaHotelsJapan株式会社の回答者別口コミ(26人)
- チーフアカウントタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月25日
- サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年03月21日
- 調理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年03月17日
- レストラン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年07月29日
- スーパーバイザー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月22日
会社の評判・口コミ ライトハウス
旅行・レジャー(宿泊)業界
Shangri-LaHotelsJapan株式会社の評判・口コミ
Shangri-LaHotelsJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Shangri-LaHotelsJapan株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ チーフアカウントタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦する機会は自分次第で発揮できると思いますが、開業14年目なので仕事はある程度ルーティン化されています。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりありません。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員が多く、外資系なので、色々な国の人が働いています。