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回答者：男性/ チーフアカウントタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は出ないと思います。新規入社社員に対する研修はそれなりにシステム化されています。

働きがい:
香港本社に対するレポーティングなど。英語を使う機会を持てる事が働きがいにつながっています。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:五つ星ホテルとしての接客を学べると思う。働きがい:お客様から

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:仕事のやりがいはあって、HACCPに関する知識や経験が積める

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:外資系でもあるので、やりたい事、異動に関してはマネージャーに

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:キャリアアップに希望が見えないため辞めていく人も多い。特に支

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

働きがい：外国人のお客様を毎日接客しています。他の職種ではなかなか経験できないこ

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回答者：男性/ サービス職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年08月07日

成長・キャリア開発:昇進の機会は多いが単純に上の人もどんどん辞めていってしまうた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様とコンタクトする時間が長かった事。フロ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】単純にハードワークです。馬車馬のように働く事も少なくあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】私の場合は沢山のお客様とお会いして、数多くの経験が積

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：Food&Beverageアソシエイトとしての醍醐味は、様々なお客様と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社後には先輩がバディーとしてついて、全面的にサポートしてく

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の中で一番困難に感じたこと】ホテル業での仕事経験も無く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年02月02日

教育・研修：教育と研修内容は充実しており、内容も優れたものでした。しかし、実際に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アブダビのシャングリラで働いておりました。やりがいはあり、事務業は残業

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】少人数ではありますが、結構長い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】私は個人的には日本人のお

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】お客様から直接フィードバックが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデアの提案からその実現までのスピード】ある程度の提案であれば、お

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】もちろんホスピタリティ業なの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】ホテルに滞在されたお客様から、感謝の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司の能力が低すぎ、正当な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感の大きさ】やはりお客様からのフィードバックを頂きやす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付いたと思う知識・スキル】日本人のお客様の対応はもちろ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】もちろん上司にもよりますが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時からオリエンテーションがあり、参加しない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】どちらかというと、会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じない。福利厚生や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】上司によります。以後気をつければ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ方だ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】セラピストとして高い技術を持

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。経験豊

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】あります。中国語の勉

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。マナーや

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成長・キャリア開発:私は入社して、パチンコ店に配属になり、最初は景品の管理が主な... 続きを見る

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会社名	Shangri-LaHotelsJapan株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.shangri-la.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館

従業員数	300名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	マティアス・イヴス・スッター
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2228件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1413件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
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社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はあるということは聞いてはいたが、どのような研修があるの... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般成長・キャリア開発:資格の支援はあり。努力次第でソムリエなど取得する事はできる。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サービスチーム / プレイヤー働きがい:会社として顧客に誠実ではないところはいただけないが、現場は顧... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(774件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 清掃 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ホテル部門 / アルバイト成長・キャリア開発:とくになし働きがい:きついだけで入れ替わりの激しい職場... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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