回答者： 男性/ 法務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
評価制度:
何ができれば昇級、何が出来れば昇格といった評価基準が社員全員に共有されています。
そのため、目標が立てやすく、各課題をクリアしさえすれば、社歴が浅くとも役職につくことができます。
何ができれば昇級、何が出来れば昇格といった評価基準が社員全員に共有されています。
そのため、目標が立てやすく、各課題をクリアしさえすれば、社歴が浅くとも役職につくことができます。