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回答者: 男性/ 法務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:
技術部門ではお客様の都合に応じて夜間作業や土日作業が入ることもありますが、フレックスタイム制をとっていますので、夜間作業の際は翌日の出社を午後からにするなど、調整しています。土日作業が入る場合は必ず振替休暇をとるようにしています。
営業・事務方では急なお客様対応がある場合などを除けば、基本的に定時上がりをこころがけており、休日出社も原則ありません。
有給については、連休シーズンに有給推奨日が設けられており、取得しやすい環境となっています。
勤務時間はクラウド式の勤怠管理システムで管理しており、週あるいは月の労働時間が長くなると、管理部門から警告を受けたり、休みをとるよう促されたりします。

回答者: 男性/ 法務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:増員に伴い研修制度を整備し、技術部門であれば、入社後それまで
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:役職が上がれば上がるほど忙しいため、始発に出社して終電で帰宅
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:特にないですが、交通費などの最低限の福利厚生はあると思います。オフィス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月15日
勤務時間・休日休暇:私がいた技術部署は休日でもお客さんに呼ばれれば土日も出勤して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:住宅補助は全くないです。通勤手当は普通に出ます。福利厚生についてはこれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長の営業能力はすごいと思います。 人を引き付ける何かがあると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しいことを学びたい人、人に提案する事が好きな人にはとてもやりがいがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
事業での社会貢献:防犯カメラは犯罪の抑止力となることで人々の安全を守り、また犯罪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今から伸びていく業界です。売上も年々伸びています。社長自ら営業を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
働きがい:営業で訪問した際には、普段皆さんが知っている企業様の方との接触を行えた
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回答者: 男性/ 法務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:何ができれば昇級、何が出来れば昇格といった評価基準が社員全員に共有され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
給与水準:入社いたしました社員全員共通のこととなりますが、入社1年間は賞与の支給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:全社員共通の事項として交通費は上限25000円までの支給となります。し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月15日
雇用の安定性:現在は働いておりませんが、昔一緒に働いた人の情報では、 私がいた際は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量・内容・実績に対して給与水準が低すぎる。 深夜残業、徹夜勤務は当た
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業成績が良ければかなり良い給料をもらえると思います。評価制度:完璧な
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の弱み:下の人の意見が通りにくいです。事業展望:年々売り上げは上がっているた
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回答者: 回答なし/ 工事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:1日12時間労働は当たり前に行われている。土日は休みだがたま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:防犯カメラは現代の社会生活において不可欠のものとなっており、これか
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回答者: 回答なし/ 工事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
働きがい:1日の予定が詰まっており常に忙しい為、時間の管理は上手になるかもしれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
会社の安定性:防犯カメラ業界は、これから更に伸びていく業界です。その中でも多くの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
働きがい:社会需要の高い職種であり、いろいろな場所に訪問している。町中でも地方で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:定時は9-18だが、その概念は無い。毎日、深夜2時3時は当た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢に関係なく実力主義の会社です。若い人間でも上位役職につけるチャンス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
教育・研修:社長からは、誰がどこに入っても同じように成長していけるように言われて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】関わりは多いが、仕事上で協力し合う事はあまり無い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:昼休みはあるが、時間の概念が無いので昼食が食べれない事
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