有限会社伊藤木工所のカテゴリ別口コミ(12件)
有限会社伊藤木工所の回答者別口コミ(1件)
有限会社伊藤木工所の職種別口コミ(12件)
有限会社伊藤木工所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社伊藤木工所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2017年06月29日
企業理念の浸透:グループ会社なので、基本的には親会社の理念に準ずるという感じ。ただ、クオリティや納期など、さまざまな規制を「守る」というのが前提で社員も行動しているので、全体的な方向性は全員一致していると思う。
有限会社伊藤木工所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
有限会社伊藤木工所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2017年03月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
教育・研修:最近、いろいろな研修を積極的に受け入れる体制になって来ている。今まではリフトなどの、実務に必要なものだけだったが、安全管理や職長研修、新人教育研修なども積極的に取り入れ、昇格と連動させることで、社員教育やそれぞれの意識の向上につなげている。
有限会社伊藤木工所の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社伊藤木工所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2017年06月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
入社理由・入社後の印象:もともと、建設業界にいたので、その一環に携わりたいと思っていた。今まで、いろんな会社にいたが、会社の考え方や方向性に疑問を持って転職をしてきたが、この会社の地道さと真面目さ、クオリティを求める姿勢がいいと思う。
有限会社伊藤木工所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
有限会社伊藤木工所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2017年06月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
有限会社伊藤木工所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
有限会社伊藤木工所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2017年06月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給与体系は、今まではどんぶり勘定的な要素が強かったが、近年職務や、役職も明確になり、給与体系が透明化してきている。学歴や職歴にこだわらず、ここでのスキルを評価してもらえ、それなりの給与も提示してもらえる体制になってきた。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社伊藤木工所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社伊藤木工所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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