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有限会社伊藤木工所のカテゴリ別口コミ(12件)

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有限会社伊藤木工所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:少し前までは、有給制度があいまいで、なかなか休みずらい感じだった。数年前から、有給の残日数が明確に示されるようになり、申請のシステムも確立されたため、家族の行事や行楽などにも使いやすくなった。また、繁忙期であってもやむを得ない場合は認められ、半日有給も認められるため助かる。

有限会社伊藤木工所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年06月29日
企業理念の浸透:グループ会社なので、基本的には親会社の理念に準ずるという感じ。ただ、クオリティや納期など、さまざまな規制を「守る」というのが前提で社員も行動しているので、全体的な方向性は全員一致していると思う。

有限会社伊藤木工所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:最近、いろいろな研修を積極的に受け入れる体制になって来ている。今まではリフトなどの、実務に必要なものだけだったが、安全管理や職長研修、新人教育研修なども積極的に取り入れ、昇格と連動させることで、社員教育やそれぞれの意識の向上につなげている。

有限会社伊藤木工所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年06月29日
入社理由・入社後の印象:もともと、建設業界にいたので、その一環に携わりたいと思っていた。今まで、いろんな会社にいたが、会社の考え方や方向性に疑問を持って転職をしてきたが、この会社の地道さと真面目さ、クオリティを求める姿勢がいいと思う。

有限会社伊藤木工所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年06月29日
仕事内容:グループ会社であるがゆえの、納期や、単価などの締め付けは厳しい。生産方式や、機械の購入、など全てに親会社の承諾が必要になることが多いため、独自の判断で動きにくい。

有限会社伊藤木工所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系は、今まではどんぶり勘定的な要素が強かったが、近年職務や、役職も明確になり、給与体系が透明化してきている。学歴や職歴にこだわらず、ここでのスキルを評価してもらえ、それなりの給与も提示してもらえる体制になってきた。