株式会社ジョブ・プランニングのカテゴリ別口コミ（49件）
株式会社ジョブ・プランニングの回答者別口コミ（6件）
- 社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年10月04日
- さい 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年10月17日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年04月07日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答：2018年10月05日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
4.0
最新の回答：2018年06月20日
株式会社ジョブ・プランニングの職種別口コミ（49件）
株式会社ジョブ・プランニングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ジョブ・プランニングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年10月04日
株式会社ジョブ・プランニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ジョブ・プランニングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年10月17日
回答者： 男性/ さい/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
株式会社ジョブ・プランニングの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ジョブ・プランニングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年10月17日
回答者： 男性/ さい/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
女性の働きやすさ:
あんまり期待されて無いように感じた。残業はあまりないので、それほど大変な思いをすることはおそらくないと思われる。しかしキャリアアップしていけるかと言われれば、話は別でそれほど期待していいと言える様な状況ではないと思われる。例えて言うなら、楽ではあるものの、ステップアップはあまり出来ないと言って差し障りない。要は本人が何を求めているかというところが一番大事になって来ると思う。
あんまり期待されて無いように感じた。残業はあまりないので、それほど大変な思いをすることはおそらくないと思われる。しかしキャリアアップしていけるかと言われれば、話は別でそれほど期待していいと言える様な状況ではないと思われる。例えて言うなら、楽ではあるものの、ステップアップはあまり出来ないと言って差し障りない。要は本人が何を求めているかというところが一番大事になって来ると思う。
株式会社ジョブ・プランニングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ジョブ・プランニングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年10月04日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
成長・キャリア開発:
早くから実際の業務に触れる事が出来る為、事務職としてのスキルアップが見込めると思う。
手取り、足とり教え貰うというよりは、自分で考えて行動する場面もある為、ただ受け身の仕事をする
環境ではないのでそういった環境が自身の成長につながると思った。
働きがい:
早い段階から責任のある仕事を任される為、仕事をする事で自身の成長に繋がる。
又自分では解決出来ない事は上司や先輩も一緒に解決への充筋をつけてくれる為、働きやすいと思った。
早くから実際の業務に触れる事が出来る為、事務職としてのスキルアップが見込めると思う。
手取り、足とり教え貰うというよりは、自分で考えて行動する場面もある為、ただ受け身の仕事をする
環境ではないのでそういった環境が自身の成長につながると思った。
働きがい:
早い段階から責任のある仕事を任される為、仕事をする事で自身の成長に繋がる。
又自分では解決出来ない事は上司や先輩も一緒に解決への充筋をつけてくれる為、働きやすいと思った。
株式会社ジョブ・プランニングの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ジョブ・プランニングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年06月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
入社理由・入社後の印象：総合職で「事務のスペシャリスト」という文言に惹かれ、入社を決意した。実際、事務機能に特化した会社であり、希望した心配だった営業職への異動もなかった。
その為、多くの事務経験を積むことが出来た。
その為、多くの事務経験を積むことが出来た。
株式会社ジョブ・プランニングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ジョブ・プランニングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年10月04日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
株式会社ジョブ・プランニングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジョブ・プランニングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年10月04日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
給与については採用給としては、妥当だと思った。
昇級については昇給幅が大きいかと言われるとそうでもないが給与は少しずつだが、上がっていくイメージでした。
評価制度:
社員のやる気を高める制度として、表彰制度を設けているので、自分で頑張った事が評価される仕組みは出来ていると思った。
給与については採用給としては、妥当だと思った。
昇級については昇給幅が大きいかと言われるとそうでもないが給与は少しずつだが、上がっていくイメージでした。
評価制度:
社員のやる気を高める制度として、表彰制度を設けているので、自分で頑張った事が評価される仕組みは出来ていると思った。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジョブ・プランニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジョブ・プランニングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
地下鉄赤坂駅から徒歩４分程なので、駅から近く、通勤は非常にしやすい。
又、勤務場所が本社ビルの為、転勤がないのが非常に良いと思った。
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