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株式会社ホーユーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
301万円240~480万円10

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収301万円
回答者の年収範囲240~480万円
回答者数10

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢53.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
310万円
(平均年齢32.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(68件)

株式会社ホーユーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

1.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:
特に福利厚生など無い様な気がします。ただ通勤範囲を超える現場へ行って仕事に従事する場合のみ、ホテルが用意されます。そのホテル代のみ自己負担はありません。退職金や住宅補助などは一切ありません。

オフィス環境:
各現場で職場環境は違います。基本、本社等に行く事は無いので、本社は分かりません。

株式会社ホーユーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
休日は学校の休日に合わせていただいてるので、少し多いです。
休憩は15分ですが取れない日もあるので、正直いらないです。

多様な働き方支援:
働く日数がすくないので、副業などは自由だと思います。
希望通りのお休みも頂けるのでありがたいです。

株式会社ホーユーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
自由な感じ。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によっては古い体質の気の強いボスがいて、その人に合わせられれば良し。反発すれば当たりが強くて続かない。
事務方は上下関係はフラットで上司とも話がしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
門戸は広い。国籍は気にせず受け入れるがコミュニケーションが苦手なのでたいてい揉めて終わり。

株式会社ホーユーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
思います。現に私の上司は女性なので働きやすいです。
逆に女性ばかりの職場なのでなにかと気を使いますが、年齢も近い方が多いので、わからないことや、意見などは言いやすい職場だと思います。
子供のことでの急な休みも取りやすいとおもいます。

株式会社ホーユーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

1.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:
現場には従業員がおらずお客様に迷惑をかけ放題です。クライアントをクライアントと思っておらず会社の利益しか考えていないとんでもない会社だ。

働きがい:
会社のためを思って働くとばかばかしくて仕事にならない。それは会社側が従業員にボランティアとして仕事をさせて賃金を支払わないから

株式会社ホーユーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人手が足りてないため、自ら率先して動いていくことが重要になってくる。
また、物価高もあり、会社の方針がかなり変わってきているため、柔軟に対応していくことが重要になる。
また、現場の方と電話で話すことが多いので、コミュニケーションをしっかりとることが重要となってくる。

株式会社ホーユーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 料理長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西支部/ 料理長

2.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:
会社規模が余り大きく無いので
限られているかと。

事業の弱み:
強みが見当たらない
同業他社の動きを見て、違う路線を
選択するのか、はたまた良いなと思う
事をどう取り込んで行くのがが重要かと思います。

事業展望:
地域限定かと浅く広くや深く狭く
どの様な形にせよ、人材育成がどの
会社にも必要不可欠かと。
人員不足もあるのですが、人材不足の
方が大きく影響しているのではないのでしょうか。
この業界の長年の問題である人手不足
をどう捉えているのか、どう補うのか
が会社によってスタンスがまちまちで
いち早くその対応を少しでも始めている会社が残って行けるし、信頼される
企業としての認識から営業規模も大きくなるのではないでしょうか。

株式会社ホーユーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給食関係の他企業と大差ない設定のようです。他所より低めの入札額のためか、社員もパートさんも各地域の平均より少し低めに設定しておりいつも人手不足に悩まされているのが現状です。

評価制度:
評価制度の雛型はくされておらず、勤務先の発注側からの評価で判断している模様。