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BNPパリバ証券株式会社のカテゴリ別口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

BNPパリバ証券株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 業務企画部、コーポレートバンキングIT部 / Senior Project Manager / IT/業務企画、社内IT 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年05月01日
  • 貿易事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月05日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年03月10日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年02月15日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
1.7 最新の回答：2018年10月26日
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BNPパリバ証券株式会社の職種別口コミ（55件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（11件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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BNPパリバ証券株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ IT/業務企画、社内IT/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務企画部、コーポレートバンキングIT部/ Senior Project Manager

3.0
口コミ投稿日：2023年05月01日
福利厚生:
退職金は基本、月次給与に在籍年数を掛けたもの、住宅補助有、寮なし、財形なし、持株会有です。

オフィス環境:
オフィススペースは、一人当たりの面積としてはそこそこ広いかとは思います。会議室や来客用に応接室は少ないです。
カフェは職員専用のカフェがあります。立地としては、東京駅徒歩2,3分の好立地です。八重洲地下からも直結しているので、雨に濡れる心配もありません。

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BNPパリバ証券株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:
とにかく常に人手が足りていない為、一人ひとりにかかる負担が大きく、その分残業時間もかさむ。
ただし、外資系ということもあり、プライベートを重要視している人も多く、部署によっては在宅を利用しワークライフバランスをうまく調整できている人も見受けられる。

多様な働き方支援:
コロナ禍においては、ノートパソコンが一人一台配布され、必要に応じてリモートを実施している。

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BNPパリバ証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年03月10日
ダイバーシティ・多様性:
いろいろな人たちが働いています。アメリカ人やイギリス人、フランス人やロシア人、ヨーロッパの人に加え、中国人や台湾人、香港人やフィリピン人等がいます。

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BNPパリバ証券株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もおり、活躍している人も多い。女性だからという理由で昇格できないような文化ではないように思う。産休育休を取得して復職している人もわずかながらいる。

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BNPパリバ証券株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年03月10日
成長・キャリア開発:
証券業なので金融市場が開いている限りそれなりの収益があります。コロナ禍でも大幅なリストラはなく、むしろ手数料収入は増えているので、様々な業種と比較すると安定感はとてもあります。証券市場が存続している限り存続する企業だと思います。

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BNPパリバ証券株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年03月10日
事業の強み:
多くの銀行や会社との取引があります。デリバティブ取引が強いので証券業界の中でも生き残っていく会社だと思います。

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BNPパリバ証券株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ IT/業務企画、社内IT/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務企画部、コーポレートバンキングIT部/ Senior Project Manager

3.0
口コミ投稿日：2023年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
2250万円 140万円 0万円 562万円
年収 2250万円
月給（総額） 140万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 562万円
給与制度:
昇給はほぼ無いに等しいです。あっても数十万円程度です。部長以外は基本的に役職がない会社なので、日系企業のように昇進によって昇給がある等はあまり考えられません。(もちろん、可能性が0ではありませんが、、、)
賞与もあまり期待はできません。自己のパフォーマンスよりも会社のパフォーマンスにかなり左右されます。(外資はそのようなところが多いかも知れません。) 一人で数億円規模でのコスト削減を図ったにも関わらず、賞与は会社の業績のせいで減らされたこともあります。逆に、会社の業績が良ければ、個人のパフォーマンスが多少悪くても賞与が増えたケースもあります。ちなみに、賞与は年1回、3月に支給されます。各種手当は通常の企業とそれほど差異はないものと思われます。

評価制度:
評価制度は、基本、ラインマネージャーが半年に1回行い、年初に決めた目標とパフォーマンスに乖離があるか判断し、最終的には年末にその年の評価を行います。これが、賞与にも影響はしてきます。
日系企業のように年功序列ということはなかったと思います。実力主義という点では、外資はそのようなイメージがあるかとは思いますが、この会社に限ってはあまりそれも感じられませんでした。

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